tag:blogger.com,1999:blog-46354523326188608922024-03-06T21:02:20.410+01:00Blog de Droit Marocain مدونة القانون المغربيPortail de veille juridique, actualité du droit et de la justice.
Unknownnoreply@blogger.comBlogger649125tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-10079385469594978782023-04-09T20:56:00.002+02:002023-04-09T21:26:22.176+02:00Les taux de change, base de conversion des revenus perçus en monnaie étrangères au cours de l’année 2022<blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px; text-align: left;"><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px; text-align: left;"><p style="text-align: justify;"></p></blockquote></blockquote><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihCITWqr5ipJFIAQ_qDLqMzzO3Db0g6RSv-We0vM5iUlh_MWVvxm-AVtSQK5RuGWCrTlnKAJQOdmI3BNypRXgakgmveSQKsK7MJk-SEAbT71R3AkZt3zrO87uhOIcVmTYPgSL2zLp6JEC0JlZD-Dh-u5IoOPZEwqGA-XPfCRuemqobJJ4QFjzSzuGs/s135/taux%20de%20change%20base%20de%20conversion%202023.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="135" data-original-width="135" height="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihCITWqr5ipJFIAQ_qDLqMzzO3Db0g6RSv-We0vM5iUlh_MWVvxm-AVtSQK5RuGWCrTlnKAJQOdmI3BNypRXgakgmveSQKsK7MJk-SEAbT71R3AkZt3zrO87uhOIcVmTYPgSL2zLp6JEC0JlZD-Dh-u5IoOPZEwqGA-XPfCRuemqobJJ4QFjzSzuGs/s1600/taux%20de%20change%20base%20de%20conversion%202023.jpg" width="135" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;">La Direction Générale des Impôts a diffusé sur son site internet la note de service annuelle du 13 janvier <span style="font-size: medium;"><b><span style="color: #cc0000;">202</span></b><span style="color: #cc0000;"><b>3</b></span></span> concernant le taux de change de base pour la conversion des revenus reçus en devises étrangères durant l'année 2022.</div><p></p><p style="text-align: justify;">De ce fait, les taux de change moyens à considérer pour convertir les revenus provenant de sources étrangères, exprimés dans la monnaie du pays d'origine, en dirhams sont déterminés comme suit :</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiW-jSeSGcZhJxLkH_y67dB2Rh1-zy1OmGYEUm5ew-h6XDpzaVvB_soJgWQQMkeHxwRDaCYSYrhdEiIyulrqUHjdNFQbNIV6TH3gT7PvDMibLq8balr1GXuAnkgQ73Mv_-kDAx2LCACEKI4yCSIONP8-NVUZcUp6cbpsMOH4UqknFn0RIWYQWRtQ7by/s697/taux%20de%20conversion%202023.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="129" data-original-width="697" height="111" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiW-jSeSGcZhJxLkH_y67dB2Rh1-zy1OmGYEUm5ew-h6XDpzaVvB_soJgWQQMkeHxwRDaCYSYrhdEiIyulrqUHjdNFQbNIV6TH3gT7PvDMibLq8balr1GXuAnkgQ73Mv_-kDAx2LCACEKI4yCSIONP8-NVUZcUp6cbpsMOH4UqknFn0RIWYQWRtQ7by/w513-h111/taux%20de%20conversion%202023.jpg" width="513" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #2b00fe;">Bon à savoir :<script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script></span></b></p><p style="text-align: justify;">Le taux de change des devises est publié chaque année au même moment afin de déterminer la base imposable en dirhams des revenus de sources étrangères perçus durant l'année précédente.</p><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain</div><div style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille</div><div style="text-align: justify;">09 Avril 2023</div>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-61954670338787958642023-04-01T20:55:00.002+02:002023-04-01T20:55:59.233+02:00Cœfficients de réévaluation pour l'année 2023 __ Impôt sur le revenu au titre des profits fonciers<p style="text-align: justify;">Cœfficients de réévaluation pour l'année <b><span style="color: red;">2023</span></b>.</p><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjK-UE39Tzixx2zIE0VicklLZLJijJhllX31p2tycgHu-56qlYM6ykw4KylONRO8vbV4bc2hsLmM-LxM7Rao9jifDYQeNoxP8NXG1O8qAuNSuIMz30PSqEVu2gGrGBN8eSmFr0swXvFdjkpfciibgzX5-OyGZIB9Q19mvcTLhGsPy24B-grQ5e2eDGp/s131/coefficients%20r%C3%A9%C3%A9valuation%20droit%20marocain%202023.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="131" data-original-width="131" height="131" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjK-UE39Tzixx2zIE0VicklLZLJijJhllX31p2tycgHu-56qlYM6ykw4KylONRO8vbV4bc2hsLmM-LxM7Rao9jifDYQeNoxP8NXG1O8qAuNSuIMz30PSqEVu2gGrGBN8eSmFr0swXvFdjkpfciibgzX5-OyGZIB9Q19mvcTLhGsPy24B-grQ5e2eDGp/s1600/coefficients%20r%C3%A9%C3%A9valuation%20droit%20marocain%202023.jpg" width="131" /></a></div>L’arrêté de la ministre de l’économie et des finances n° 409-23 du 19 rejeb 1444 (10 février 2023) fixant, pour l’année 2023, les coefficients de réévaluation en matière d’impôt sur le revenu au titre des profits foncier est publié au BO</div><p></p><p></p><div style="text-align: justify;">Ainsi, les coefficients de réévaluation en matière d’impôt sur le revenu au titre des profits fonciers, prévus par les dispositions de l’article 65-II du code précité, sont fixés pour l’année <b><span style="color: #cc0000;">2023</span></b> comme suit :</div><p></p><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj08BTceCSyC-vciQh_Teq0tomY0shyHG_ZSdQZbfHVhYBG571fnfJBcFfPdXWPr5SEZhQn9ghu3NfIIsXQNP9q4Fpj4FcS05DsUtxBfRetVxMaNID21cyuY5lpBr8s9s-HU620xe8eyZC5Ir_EWpn6O01xTWKrmplDuoYt2VbDSCnRg6JSMvnnSC-3/s494/juska%201969.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="494" data-original-width="270" height="355" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj08BTceCSyC-vciQh_Teq0tomY0shyHG_ZSdQZbfHVhYBG571fnfJBcFfPdXWPr5SEZhQn9ghu3NfIIsXQNP9q4Fpj4FcS05DsUtxBfRetVxMaNID21cyuY5lpBr8s9s-HU620xe8eyZC5Ir_EWpn6O01xTWKrmplDuoYt2VbDSCnRg6JSMvnnSC-3/w272-h355/juska%201969.jpg" width="272" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWDLuI-ud3s0vdywsnOMddH1r5CzK7IsupoT8uZav-Tph5OUQ0wYywWbDc-95Dx7nG0Wqp1gwZFjIw6YjVPgEYNIrRWjbpzYFKsqnfQBrbOnw_JeXPlKxt8qNwJzns5r-Uet5WBkxj9mHqtHS4OHhVDg1Rexv2LUiHWZfH27ydIFKECJ0sY2W3lcxA/s523/juska%2099.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="523" data-original-width="262" height="430" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWDLuI-ud3s0vdywsnOMddH1r5CzK7IsupoT8uZav-Tph5OUQ0wYywWbDc-95Dx7nG0Wqp1gwZFjIw6YjVPgEYNIrRWjbpzYFKsqnfQBrbOnw_JeXPlKxt8qNwJzns5r-Uet5WBkxj9mHqtHS4OHhVDg1Rexv2LUiHWZfH27ydIFKECJ0sY2W3lcxA/w265-h430/juska%2099.jpg" width="265" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB6Nca3xP28_mixpeuMd8du5U9Wrh_YJeJuMtwD1J30UxhhVyjW7f1IkyOEGBP_W36pMk897RsRcNUgBzhxCvVLg_UUJc-rQBVB5lFtqHP2ggMlFdl7QDnigyoRSABqpgENd4F2loHNlgy5OZBto4_b3oxZccx7--BOGHu1pdIxFwLnTanTupXK6hv/s268/juska%202010.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="199" data-original-width="268" height="199" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiB6Nca3xP28_mixpeuMd8du5U9Wrh_YJeJuMtwD1J30UxhhVyjW7f1IkyOEGBP_W36pMk897RsRcNUgBzhxCvVLg_UUJc-rQBVB5lFtqHP2ggMlFdl7QDnigyoRSABqpgENd4F2loHNlgy5OZBto4_b3oxZccx7--BOGHu1pdIxFwLnTanTupXK6hv/s1600/juska%202010.jpg" width="268" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtr4THvulHkRwIn3tUjBtgJMp1i83hcYfnSOk3pwjHw_eGSowe_Fmn-_Ix7xSeKwFkTQo0waOq0ucTHMxBtoV6wTa3qphjRlNWeu9E47lqPYD_yuKbeIgZHbOVAvNtMgxlyTprrePl-xz9t-gGCfsBzzXNQ0PTvCIIefkEP1KJnltfRTC6Sp9Cw2DR/s312/a%20ce%20jour.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="241" data-original-width="312" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtr4THvulHkRwIn3tUjBtgJMp1i83hcYfnSOk3pwjHw_eGSowe_Fmn-_Ix7xSeKwFkTQo0waOq0ucTHMxBtoV6wTa3qphjRlNWeu9E47lqPYD_yuKbeIgZHbOVAvNtMgxlyTprrePl-xz9t-gGCfsBzzXNQ0PTvCIIefkEP1KJnltfRTC6Sp9Cw2DR/s1600/a%20ce%20jour.jpg" width="312" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><div>Bon à savoir :</div><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script><div><br /></div><div>L’arrêté ministériel en question émane du ministre de l’économie, de finances et de la réforme de l'administration fixe chaque année les coefficients de réévaluation en matière d’impôt sur le revenu au titre des profits fonciers conformément aux dispositions du CGI institué par l'article 5 de la loi de finances n° 43-06 pour l'année budgétaire 2007 promulguée par le dahir n° 1-06-232 du 10 hija 1427 (31 décembre 2006),tel que modifié et complété, ainsi le décret n° 2-00-1045 du 20 rabi I 1422 (13 juin 2001) pris pour l’application de l’article 86 de la loi n° 17-89 relative à l'IR</div><div><br /></div><div>Blog de Droit Marocain</div><div>Simplifiez-vous la veille </div><div>02 Avril 2023</div><div><br /></div></div><div style="text-align: justify;"><br /></div></div>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-59132097456129226612023-04-01T19:59:00.003+02:002023-04-01T20:02:11.727+02:00 2023 / The maximum rate of deductible interest paid to associates, due to sums advanced by them to the company for business purposes in 2023<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLttRJ_Vwk9n76boxn4ETB6SxUdJH3enEnl40519NnwJbe7AFOUtpHrgV3cs7EIa8_LeVzUIbQo3R_bHDFhtM-z5KOa5iHn_4qKfCKbmVZMqXxcSQgy89AdVVijIe5pAZtpgHa6zjzFL7nrVF5vqEehKPdD4aCTAOcvThZCkwssjWfAfoLSM0M2LQo/s134/taux%20MAXIMUM%20int%C3%A9r%C3%AAts%20d%C3%A9ductible%20taux%202023%20droit%20maroc%20compte%20courant%20associ%C3%A9s.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" height="134" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLttRJ_Vwk9n76boxn4ETB6SxUdJH3enEnl40519NnwJbe7AFOUtpHrgV3cs7EIa8_LeVzUIbQo3R_bHDFhtM-z5KOa5iHn_4qKfCKbmVZMqXxcSQgy89AdVVijIe5pAZtpgHa6zjzFL7nrVF5vqEehKPdD4aCTAOcvThZCkwssjWfAfoLSM0M2LQo/s1600/taux%20MAXIMUM%20int%C3%A9r%C3%AAts%20d%C3%A9ductible%20taux%202023%20droit%20maroc%20compte%20courant%20associ%C3%A9s.jpg" width="134" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">The ministerial text No. 408.23 was published in the official translation edition of Bulletin Officiel No. 7171 on March 2, 2023.</div><p></p><p style="text-align: justify;">The maximum rate of deductible interest paid to associates, due to sums advanced by them to the company for business purposes, is set for the 2023 fiscal year at <b><span style="color: red;">1.89%</span>.</b></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;"><b>Good to know:</b></span></p><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #cc0000;">What is a shareholder current account?</span></b></p><p style="text-align: justify;">The shareholder current account is a loan from a shareholder to the company, where one or more individual or legal entity shareholders provide a certain amount of money to the company within the framework of a statutory provision or a current account agreement.</p><p style="text-align: justify;">This is a means of financing through shareholders. The use of this type of financing is generally justified to address a situation of insufficient working capital. Such agreements are very common because they are advantageous for both the shareholders and the company. Indeed, the shareholder typically earns a good return compared to the rates practiced on the market. As for the company, it is a flexible means of financing, where the shareholder becomes the creditor of the company.</p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #cc0000;">Shareholder current account: regulation</span></b></p><p style="text-align: justify;">Every year, the Ministry of Economy and Finance sets the maximum rate of deductible interest for shareholder current accounts. For the year 2023, this rate is set at <span style="color: red;">1.89%.</span></p><div><div style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain </div><div style="text-align: justify;">Simplify your monotoring</div><div style="text-align: justify;">1st April, 2023</div></div><div style="text-align: justify;"><br /></div>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-52137648855234897962023-04-01T19:50:00.001+02:002023-04-01T19:51:09.587+02:002023 / Le taux maximum des intérêts déductibles, servis aux associés, en raison des sommes avancées par eux à la société pour les besoins de l'exploitation 2023<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmbyQJnJcSvoEISTIqjAJH2cUYc6mN9wNbOHEhSgIexw_BPb9MSmNJK-v8nep22Iri5FplF1aSpwTxaQBtvUE8gG4jj_BvlcxhtBeafLK4b81HbPMEj3s_4PWGX7utrv5rKvJ25d8U-jZW-L6nDGEX0ZFcOQyS-LctIDuLkfrcUBTSigWy8fgqhfQ3/s134/taux%20MAXIMUM%20int%C3%A9r%C3%AAts%20d%C3%A9ductible%20taux%202023%20droit%20maroc%20compte%20courant%20associ%C3%A9s.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" height="134" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmbyQJnJcSvoEISTIqjAJH2cUYc6mN9wNbOHEhSgIexw_BPb9MSmNJK-v8nep22Iri5FplF1aSpwTxaQBtvUE8gG4jj_BvlcxhtBeafLK4b81HbPMEj3s_4PWGX7utrv5rKvJ25d8U-jZW-L6nDGEX0ZFcOQyS-LctIDuLkfrcUBTSigWy8fgqhfQ3/s1600/taux%20MAXIMUM%20int%C3%A9r%C3%AAts%20d%C3%A9ductible%20taux%202023%20droit%20maroc%20compte%20courant%20associ%C3%A9s.jpg" width="134" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;">Le texte ministériel n° 408.23 a été publié dans l'édition de traduction officielle du bulletin officiel n° 7171 du 2 mars 2023</div><p></p><p style="text-align: justify;">Le taux maximum des intérêts déductibles servis aux associés, en raison des sommes avancées par eux a la société pour les besoins d’exploitation, est fixé au titre de l'exercice 2023 à <b><span style="color: red;">1,89 %</span></b></p><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script><p style="text-align: justify;">Bon à savoir :</p><p style="text-align: justify;"><b>Qu’est-ce qu’un compte courant d’associés ?</b></p><p style="text-align: justify;">Le compte courant d’associé est un prêt d’un associé à la société, un ou plusieurs associés personnes physiques ou morales mettent à la disposition de la société une certaine somme d’argent dans le cadre d’une disposition statutaire ou d’une convention de compte courant (voir ici le modèle de cette convention). </p><p style="text-align: justify;">Il s’agit d’un moyen de financement par le biais des associés. Le recours à ce type de financement est généralement justifié pour faire face à une situation d'insuffisance de fonds de roulement. De telles conventions sont très usuelles car elles s’avèrent avantageuses pour les associés et la société. En effet, l’associé en tire généralement un bon rendement par rapport aux taux pratiqués sur le marché. Et en ce qui concerne la société, c’est un moyen de financement souple, ou l’associé devient le créancier de la société. </p><p style="text-align: justify;"><b>Compte courant d'associé : la réglementation</b></p><p style="text-align: justify;">Chaque année le ministère de l'économie et des finances fixe le taux maximum des intérêts déductibles des comptes courant créditeurs d'associés. Pour l’année 2023, ce taux est fixé à 1,89% </p><p style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain </p><p style="text-align: justify;">Simplifiez vous la veille </p><p style="text-align: justify;">01 avril 2023</p><div><br /></div>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-28429545322411693412022-09-16T02:31:00.003+02:002023-04-09T21:21:49.332+02:00Le SMIG et SMAG au Maroc pour l'année 2023<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><span style="color: #800180;"><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9jmV9Fm--ktuvmzi1XZBkXA3KcPNR-2UqTCQmnRjzQQleCMdKB5DulrXjByNN1PEYr8qpmsf3kxGJAjcdeJJpA3evV4wUHVJBHGH6ATUEYOOPykYC9U2cEMS0xRq82FEm3XXcplt-cCi3y6jHm39bnQ8HLWk548bAq3I1VRMhENAXju8ZN4ZNIBwM/s132/smig%20smag%20maroc%202023.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="132" data-original-width="132" height="132" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9jmV9Fm--ktuvmzi1XZBkXA3KcPNR-2UqTCQmnRjzQQleCMdKB5DulrXjByNN1PEYr8qpmsf3kxGJAjcdeJJpA3evV4wUHVJBHGH6ATUEYOOPykYC9U2cEMS0xRq82FEm3XXcplt-cCi3y6jHm39bnQ8HLWk548bAq3I1VRMhENAXju8ZN4ZNIBwM/s1600/smig%20smag%20maroc%202023.jpg" width="132" /></a></div>En application de l’accord social stipulant l’augmentation du salaire minimum, le décret n° 2.22.606 relatif à la fixation du SMIG et du SMAG est entrée en vigueur et publié au Bulletin Officiel du 12 septembre 2022.</div></span><p></p><p style="text-align: justify;">Le SMIG et le SMAG est le salaire horaire le plus bas que les employeurs doivent verser à leurs employés qui travaillent au Maroc. Ainsi ce salaire se représente, selon le secteur d’activité comme suit :<script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;">1.Dans le secteur de l'industrie et du commerce et pour les professions libérales </span>(1) :</p><p style="text-align: justify;">Depuis le 1er septembre 2022, le salaire minimum légal (SMIG) pour une heure de travail est fixé à <span style="color: red;">15,55 </span>dirhams pour les professions libérales et les secteurs de l’industrie et du commerce.</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;">2.<span style="white-space: pre;"> </span>Le secteur de tourisme :</span></p><p style="text-align: justify;">A partir de janvier 2023, le salaire minimum légal (SMIG) pour une heure de travail sera fixé à <span style="color: red;">15,55</span> dirhams</p><p style="text-align: justify;">Ainsi, la valeur du salaire minimum dans ces secteurs atteindra <span style="color: red;">2970</span> dirhams.</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;">3.<span style="white-space: pre;"> </span> Dans le secteur agricole et forestier</span> (2) :</p><p style="text-align: justify;">Dans le secteur agricole et forestier, le salaire minimum (ou le SMAG) sera fixé à <span style="color: red;">84,37</span> dirhams.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;">4.<span style="white-space: pre;"> </span>Les travailleurs domestiques :</span></p><p style="text-align: justify;">Le salaire minimum concernant les travailleurs domestiques (3) est régi par les dispositions de la loi n° 19-12 relative aux conditions de travail et d’emploi des travailleurs domestiques. Ainsi, le salaire en espèce de la travailleuse ou du travailleur domestique ne peut être inférieur à 60% du salaire minimum légal (SMIG) applicable dans les secteurs d’industrie, de commerce et de professions libérales. Selon l’article 19 de la loi n° 19-12, ils ne font pas partie du salaire en espèce, les avantages de nourriture et de logement.</p><p style="text-align: justify;"><b>Réf.</b></p><p style="text-align: justify;">(1) Le texte du décret n° 2.22.606, fixant le salaire minimum, est publié dans l'édition générale du B.O du 12 septembre 2022</p><p style="text-align: justify;">(2) (3) Idem (même texte que le point 1)</p><p style="text-align: justify;">(4) Contrairement aux autres secteurs, le salaire minimum pour les travailleurs domestiques est fixé par la loi n° 19-12</p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE57ZIVXy78HXISVmRcgK9Sx_kHFskcxqxtI2s6HGdkswguX8R2hLKYrF0tHcy7WEKNaPdQ0CXnfISBOf77_glOIYfpHsDwswNj3kQ-Q4Oyb-zMSELF1ONcrRs3V5toOhLtMrExkLJViGuoizUPoqz-MjmHM5oyqM8NJo-3u42HD2wUFTtOJZj25QC/s705/smig%20sept.%202022%20blog.JPG" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="517" data-original-width="705" height="235" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE57ZIVXy78HXISVmRcgK9Sx_kHFskcxqxtI2s6HGdkswguX8R2hLKYrF0tHcy7WEKNaPdQ0CXnfISBOf77_glOIYfpHsDwswNj3kQ-Q4Oyb-zMSELF1ONcrRs3V5toOhLtMrExkLJViGuoizUPoqz-MjmHM5oyqM8NJo-3u42HD2wUFTtOJZj25QC/w433-h235/smig%20sept.%202022%20blog.JPG" width="433" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain </div><p></p><p style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille</p><p style="text-align: justify;">MAJ / Avril 2023</p><div style="text-align: justify;"><br /></div>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-84416485700225117522022-05-09T02:11:00.001+02:002022-05-09T02:11:18.796+02:00Les coefficients de réévaluation de l’IR sur les profits fonciers pour 2022<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPvD8pt2gPz45oWcu1eyahEYJN13MnsZ0Yrx2RxHJWqJjE0BZ061RoN6nT4-RrcDhVK7sUNV-JheGVUXhLXKjkKWsQzNfokB0wFb5ckVuwAdYSE2-UUEGQSrAiXIg3-lZ0YGvlqCsWBdTm4j7HQx2T9gXS3mY5GF8diATX9IoGIzaV73vNGH_wKhK_/s131/coefficients%20r%C3%A9%C3%A9valuation%20droit%20marocain%202022.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="131" data-original-width="131" height="131" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPvD8pt2gPz45oWcu1eyahEYJN13MnsZ0Yrx2RxHJWqJjE0BZ061RoN6nT4-RrcDhVK7sUNV-JheGVUXhLXKjkKWsQzNfokB0wFb5ckVuwAdYSE2-UUEGQSrAiXIg3-lZ0YGvlqCsWBdTm4j7HQx2T9gXS3mY5GF8diATX9IoGIzaV73vNGH_wKhK_/s1600/coefficients%20r%C3%A9%C3%A9valuation%20droit%20marocain%202022.jpg" width="131" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;">Publication au Bulletin Officiel n° 7067 de l’arrêté n° 383-22 fixant les coefficients de réévaluation de l’impôt sur le revenu sur profits fonciers au titre de l’année <b><span style="color: red;">2022</span></b> </div><p></p><p style="text-align: justify;">L’arrêté n° 383-22 du 6 rajeb 1443 (8 février 2022) fixant les coefficients de réévaluation de l’impôt sur le revenu sur profits fonciers au titre de l’année 2022, a été publié au BO n° 7067 du 21 février 2022, dans sa version en langue arabe. </p><p style="text-align: justify;">Les taux en vigueur pour l’année 2022 concernant l’impôt sur profits fonciers prévus par l’article 65-II du Code général des impôts, ont été fixés comme suit :</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgS1bctogmEf3VCJpJ_kG1gnz57xeu747CEuViZpPBrFvFiJ-34-BW4GyhTCv-OGCZMDQJHf3SUeb4Tqx4UEXVKFfbLA642HN-AA9A9LDSnlsNk3J63CW3GANy4taEJ0grm6qPkzaaCe-vKeKBjRb3v-j_p7J5RewddubeMjl8wkONjP5uZ96MnSCiD/s471/cap1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="396" data-original-width="471" height="289" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgS1bctogmEf3VCJpJ_kG1gnz57xeu747CEuViZpPBrFvFiJ-34-BW4GyhTCv-OGCZMDQJHf3SUeb4Tqx4UEXVKFfbLA642HN-AA9A9LDSnlsNk3J63CW3GANy4taEJ0grm6qPkzaaCe-vKeKBjRb3v-j_p7J5RewddubeMjl8wkONjP5uZ96MnSCiD/w344-h289/cap1.jpg" width="344" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLQPi5supCu0_dLK_wTwQIq5W27KrL1IWHqgDWqk-99L345RoWswvQ9ms2S-jGKIfXuFDTIZyCUqAlBaKKbYs9EWU1RfbEXN6L06HCfy0zQKySoX3wRrxyruoPY2JYadTvv0Cl20OtJCNDxZxT31WvECfgeBjVJikPjJN8Mw75wToOe3h9a7YsK4WX/s470/cap2.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="430" data-original-width="470" height="309" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLQPi5supCu0_dLK_wTwQIq5W27KrL1IWHqgDWqk-99L345RoWswvQ9ms2S-jGKIfXuFDTIZyCUqAlBaKKbYs9EWU1RfbEXN6L06HCfy0zQKySoX3wRrxyruoPY2JYadTvv0Cl20OtJCNDxZxT31WvECfgeBjVJikPjJN8Mw75wToOe3h9a7YsK4WX/w342-h309/cap2.PNG" width="342" /></a></div><br /><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUlOx-X7Ygx215tym6nvRN2KeukcgXFhcPPR0S2mSHe4SVx2yI5f9BjHzsdYs6guwRjTTvz1W9-YYi4ivFpbSF0zDiVUZxYhFtTnntVCwh-FC82Y-fUzZapuK-RSv8iNQ51hf8nUYOxATytwSKKaWcrPUgGWxQmxzaNNQCj9ZD2qtmJHxn_DRYklP8/s474/cap3.PNG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="86" data-original-width="474" height="58" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUlOx-X7Ygx215tym6nvRN2KeukcgXFhcPPR0S2mSHe4SVx2yI5f9BjHzsdYs6guwRjTTvz1W9-YYi4ivFpbSF0zDiVUZxYhFtTnntVCwh-FC82Y-fUzZapuK-RSv8iNQ51hf8nUYOxATytwSKKaWcrPUgGWxQmxzaNNQCj9ZD2qtmJHxn_DRYklP8/w336-h58/cap3.PNG" width="336" /></a></div><br /><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQ5zc61pDFTGRwhWKN44HrDSCTRcgbrYf867soKMtlto98KsBez8bVXaLWBQD8aoWcH3W6eAjnFARw_6iTlRpZLu70PIuMcHr0dJWsJQL1LI3zt9dFjRG8VbmHiciygDVsle2gC-6PZ5x6FmoO2e8j2gvWo1s_LwnfmcIVcNQNBCdP4XKUk3VHf6TK/s459/cap4.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="243" data-original-width="459" height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQ5zc61pDFTGRwhWKN44HrDSCTRcgbrYf867soKMtlto98KsBez8bVXaLWBQD8aoWcH3W6eAjnFARw_6iTlRpZLu70PIuMcHr0dJWsJQL1LI3zt9dFjRG8VbmHiciygDVsle2gC-6PZ5x6FmoO2e8j2gvWo1s_LwnfmcIVcNQNBCdP4XKUk3VHf6TK/w329-h169/cap4.JPG" width="329" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtEDzbNJPktan7dXUe_UBBwCozzoZON-JCNwPaIyvY4dXU_ZMrINiFx8h9HKuxeQ2XtkVTNz4eUlFAhS2gtFIV9H5uPPtyGztATG9M7Df4tuD51kpu9dKo_TzY89NzaFNaFC-7D_KDqYlx0e7lf9I1jjrfeEsR_d_8aVAlDAmJMubWkEi1iEPpqwKd/s464/cap5.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="447" data-original-width="464" height="308" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtEDzbNJPktan7dXUe_UBBwCozzoZON-JCNwPaIyvY4dXU_ZMrINiFx8h9HKuxeQ2XtkVTNz4eUlFAhS2gtFIV9H5uPPtyGztATG9M7Df4tuD51kpu9dKo_TzY89NzaFNaFC-7D_KDqYlx0e7lf9I1jjrfeEsR_d_8aVAlDAmJMubWkEi1iEPpqwKd/w327-h308/cap5.JPG" width="327" /></a></div><br /><p style="text-align: justify;">Bon à savoir :</p><p><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script></p><div style="text-align: justify;">L’arrêté ministériel en question émane du ministre de l’économie, de finances et de la réforme de l'administration fixe chaque année les coefficients de réévaluation en matière d’impôt sur le revenu au titre des profits fonciers conformément aux dispositions du CGI institué par l'article 5 de la loi de finances n° 43-06 pour l'année budgétaire 2007 promulguée par le dahir n° 1-06-232 du 10 hija 1427 (31 décembre 2006),tel que modifié et complété, ainsi le décret n° 2-00-1045 du 20 rabi I 1422 (13 juin 2001) pris pour l’application de l’article 86 de la loi n° 17-89 relative à l'IR</div><p></p><p>Blog de Droit Marocain</p><p>Simplifiez-vous la veille </p><p>2022</p><div><br /></div><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p><br />Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-25716814558092698132022-03-09T00:46:00.004+01:002022-03-09T00:49:54.353+01:002022 / Le taux maximum des intérêts déductibles, servis aux associés, en raison des sommes avancées par eux à la société pour les besoins de l'exploitation 2022<p style="text-align: justify;"> </p><p class="MsoNormal"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiQSIPBPTrzrsJAv2cbvfWdUKEcVMzqs8QmGXgADvuYqYFtlXT637RUCfWd-gJEKpI9XQ6RCCrPPCk1oN4tEPuoW7DEQqhOLcIr_na7bSWqkNrlkEIkgqLCr8bycX922FWL1BW9jc2qrntcDV4g9I5O9v3ZRO3I4wvih1ImM1apVQcBKsrz7hrWN2-s=s134" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" height="134" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiQSIPBPTrzrsJAv2cbvfWdUKEcVMzqs8QmGXgADvuYqYFtlXT637RUCfWd-gJEKpI9XQ6RCCrPPCk1oN4tEPuoW7DEQqhOLcIr_na7bSWqkNrlkEIkgqLCr8bycX922FWL1BW9jc2qrntcDV4g9I5O9v3ZRO3I4wvih1ImM1apVQcBKsrz7hrWN2-s" width="134" /></a></div><div style="text-align: justify;">Le texte ministériel n° 382.22 a été publié dans l'édition générale du bulletin officiel n° 7067 du 21 février 2022</div><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Le taux maximum des intérêts déductibles des comptes courants créditeurs d'associés au titre de l'exercice 2022 a été fixé à <b><span style="color: red;">1,42 </span></b><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script> % </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjVwNFvSrq2T-rVVz7Jz0vWwksv-oaeoaZ3CFBEujIfU2mLbG0KrwqVTGsg6N7RCMgEbYymtspBsYkHCu3W6zop9iDPE0rF4IIVELiZGH5CwTNzzxlJ55BaKOJT7TO-q6Ps4MF4v1Jh7zbHlNXJK663nTq5T0-i0hMSh-6JYUzWlpN6YqbsN9KDZoRV=s460" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="460" data-original-width="266" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjVwNFvSrq2T-rVVz7Jz0vWwksv-oaeoaZ3CFBEujIfU2mLbG0KrwqVTGsg6N7RCMgEbYymtspBsYkHCu3W6zop9iDPE0rF4IIVELiZGH5CwTNzzxlJ55BaKOJT7TO-q6Ps4MF4v1Jh7zbHlNXJK663nTq5T0-i0hMSh-6JYUzWlpN6YqbsN9KDZoRV=w231-h400" width="231" /></a></div><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="color: #2b00fe;">Bon à savoir :</span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="color: #cc0000;">Qu’est-ce qu’un compte courant d’associés ?</span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Le compte courant d’associé est un prêt d’un associé à la société, un ou plusieurs associés personnes physiques ou morales mettent à la disposition de la société une certaine somme d’argent dans le cadre d’une disposition statutaire ou d’une convention de compte courant (voir ici le modèle de cette convention). </p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Il s’agit d’un moyen de financement par le biais des associés. Le recours à ce type de financement est généralement justifié pour faire face à une situation d'insuffisance de fonds de roulement. De telles conventions sont très usuelles car elles s’avèrent avantageuses pour les associés et la société. En effet, l’associé en tire généralement un bon rendement par rapport aux taux pratiqués sur le marché. Et en ce qui concerne la société, c’est un moyen de financement souple, ou l’associé devient le créancier de la société. </p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="color: #cc0000;">Compte courant d'associé : la réglementation</span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Chaque année le ministère de l'économie et des finances fixe le taux maximum des intérêts déductibles des comptes courant créditeurs d'associés. Pour l’année 2022, ce taux est fixé à 1,42% </p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain </p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Simplifiez vous la veille </p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">08 mars 2022</p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br /></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br /></p>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-13479415356870213832021-10-03T22:02:00.002+02:002021-10-03T22:03:48.372+02:00L’entrée en vigueur de la loi n° 31-18 est suspendue aux décrets d’application <p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCUiOi6MRnvUktfwKFRnMD432VHIdw-MUrRPML5ulo6mA7GJyWOuyRY8F9JS-Snu_0jyEuL9BSRgirQ2Xskc1cN8ziI9payGWnlTol2boHxRlZQwVknXfeeWM2vUAPbQTfl2l3xTeep4A/s135/Registre+national+des+procuration+maroc+2021+blog.png" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="135" data-original-width="135" height="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCUiOi6MRnvUktfwKFRnMD432VHIdw-MUrRPML5ulo6mA7GJyWOuyRY8F9JS-Snu_0jyEuL9BSRgirQ2Xskc1cN8ziI9payGWnlTol2boHxRlZQwVknXfeeWM2vUAPbQTfl2l3xTeep4A/s0/Registre+national+des+procuration+maroc+2021+blog.png" width="135" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;">La loi n° 31-18, modifiant et complétant le Dahir des obligations et contrats, a été publiée au Bulletin officiel n° 6807 (version arabe) daté du 26 août 2019. </div><p></p><p style="text-align: justify;">Cette loi a pour objectif de renforcer les mesures de lutte contre le phénomène de la spoliation foncière. </p><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #2b00fe;">Les sociétés civiles immobilières (SCI) : </span></b></p><p style="text-align: justify;">Les sociétés SCI doivent dresser leurs statuts de création, comportant tous les mentions obligatoires fixées par la loi et les enregistrer, à l’instar des autres formes de sociétés commerciales. La SCI ainsi doit s’immatriculer sur le registre spécial des SCI, tenu par le secrétariat du greffe du tribunal de première instance du ressort de son siège social. La SCI acquiert ainsi la personnalité morale à partir de sa date d’immatriculation. </p><p style="text-align: justify;"><b><u><span style="color: #2b00fe;">Procuration : </span></u></b></p><p style="text-align: justify;">La nouvelle loi institue un registre local dédié à l’inscription des procurations relatives au transfert de propriété de biens fonciers ou liées à la création, le transfert ou la modification de droits réels portant sur des biens immobiliers ou mobiliers : usufruit, hypothèque, gage, etc.. Ainsi, Selon le 2ème alinéa de l'article 889-1, le mandat ne sera opposable aux tiers qu'à partir de la date de son inscription au registre national. </p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Autrement dit, Le mandant ou mandataire ne seront en mesure de conclure une transaction immobilière sans la nouvelle obligation et la procuration ne produit ses effets qu’à partir de la date de son inscription au registre local des procurations de son rédacteur. </p><p style="text-align: justify;">Ce registre sera tenu sur un support papier ou électronique par le secrétariat du greffe du tribunal de première instance du ressort du lieu de rédaction de la procuration. À souligner, par ailleurs, la création d’un registre national qui centralise et publie toutes les procurations inscrites à l’échelle nationale au niveau des différents tribunaux locaux de première instance. </p><p style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain </p><p style="text-align: justify;">Simplifiez_vous la veille </p><p style="text-align: justify;">RM Octobre 2021 </p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"> </p>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-24451011668292354592021-09-19T21:08:00.000+02:002021-09-19T21:08:28.180+02:00La loi n° 19-20 pour l'acquisition de propriétés agricoles ou arables par les SA et les SCA : <p></p><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; color: windowtext; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLDxJqB4vE_mtz4Gae_OtOxpZkiqWTknReOeIEN_mgeZvgYpf1Lx_Nh_6XjBihwsTT-aZz_VI36u2j0cSwrwAUoZMftv-1MyecT6dC6fzPEVrEPfhK6-VD7XOS69-6UtEfd34teW7ruGY/s135/La+loi+19.20+DE+5.95+pour+l%2527acquisition+de+propri%25C3%25A9t%25C3%25A9s+agricoles+ou+arables+par+les+SA+et+les+SCA.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="135" data-original-width="135" height="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLDxJqB4vE_mtz4Gae_OtOxpZkiqWTknReOeIEN_mgeZvgYpf1Lx_Nh_6XjBihwsTT-aZz_VI36u2j0cSwrwAUoZMftv-1MyecT6dC6fzPEVrEPfhK6-VD7XOS69-6UtEfd34teW7ruGY/s0/La+loi+19.20+DE+5.95+pour+l%2527acquisition+de+propri%25C3%25A9t%25C3%25A9s+agricoles+ou+arables+par+les+SA+et+les+SCA.jpg" width="135" /></a></div><span style="color: #3d85c6;"><div style="text-align: justify;"><span style="color: #3d85c6;"><br /></span></div>Loi n° 19-20 modifiant et complétant la loi n° 17-95 relative aux sociétés anonymes et la loi n° 5-96 sur la société en nom collectif, la société en commandite simple, la société en commandite par actions, la société à responsabilité limitée et la société en participation est publièe au Bulletin officiel du 19 août 2021. </span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">La nouvelle loi concerne les dispositions spéciales concernant l'acquisition, par des Sociétés Anonymes ou des sociétés en commandite par actions, de propriétés agricoles ou arables hors des périmètres urbains</div><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red;"><b>Bon à savoir :</b> </span></div><div style="text-align: justify;">Quand une société anonyme veut acquérir un terrain à vocation agricole, elle se heurtait par la législation qui complique le projet d'acquisition pour les SA et les SCA, la transformation de la forme juridique en sociétés de personnes n'offrait pas toujours une solution pratique lorsqu'une une société anonyme ou une société en commandite par action veut acquérir un terrain à vocation agricole pour implanter une unité de production par exemple. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">La demande de non-vocation agricole obtenue auprès de Ministère de l'agriculture par ces deux formes sociétaires, n'est toutefois pas sans lourdeur administrative. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Les dispositions de la nouvelle loi n° Loi n° 19-20 visent à dénouer ces situations de blocage d'acquisition et offrir un cadre légal moderne pour l'investissement. Reste à savoir que la nationalité marocaine des acquéreurs et des actionnaires demeure exigée. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>Réf. </b></div><div style="text-align: justify;">Dahir n° 1-21-75 du 3 hija 1442 (14 juillet 2021) portant promulgation de la loi n° 19-20 modifiant et complétant la loi n° 17-95 relative aux sociétés anonymes et la loi n° 5-96 sur la société en nom collectif, la société en commandite simple, la société en commandite par actions, la société à responsabilité limitée et la société en participation </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille </div><div style="text-align: justify;">Juristcinseil.blogspot.com </div><div style="text-align: justify;">RM / 19 septembre 2021 </div><span class="TextRun SCXW20560324 BCX8" data-contrast="auto" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" lang="FR-CA" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 12.5pt; font-variant-ligatures: none; line-height: 21.5833px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; user-select: text;" xml:lang="FR-CA"><span class="NormalTextRun SCXW20560324 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"></span></span>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-64114889029876325412021-09-12T02:55:00.000+02:002021-09-12T02:55:49.964+02:00Tout ce qu'il faut savoir sur la domiciliation d’entreprise au Maroc<p style="text-align: justify;"><br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifSnp33bXDzjG0vmhxyWUzkQTOqvtiAP7BJdqC1Bx4LF_dT6NLG66HckpvP_qeUk3vYY4byadoWwILuzA_p6L4t8YgWpTkMhvguu5aNLK19voWKyVY9GUECPyy6XlnIFR4qVpJZ5EQe8Y/s134/domiciliation+loi+2021+maroc+blog+droit+marocain.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" height="134" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifSnp33bXDzjG0vmhxyWUzkQTOqvtiAP7BJdqC1Bx4LF_dT6NLG66HckpvP_qeUk3vYY4byadoWwILuzA_p6L4t8YgWpTkMhvguu5aNLK19voWKyVY9GUECPyy6XlnIFR4qVpJZ5EQe8Y/s0/domiciliation+loi+2021+maroc+blog+droit+marocain.jpg" width="134" /></a></div></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">La domiciliation au Maroc est désormais régie par de nouvelles règles, avec la parution au Bulletin Officiel du 9 août du décret n° 2.20.950, portant application des articles 2-544 et 7-544 du Code du commerce. Le texte définit le modèle-type du contrat de domiciliation et fixe les obligations du domiciliataire et du domicilié. Ainsi, ce texte pourrait a contribuer a développer l’activité de domiciliation au Maroc, au regard de son importance et assurer un contrôle plus efficient de cette activité qui connaît un développement accéléré. </div><p></p><p style="text-align: justify;"><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script>Les domiciliataires disposent d’un an pour se mettre en conformité avec les dispositions de la nouvelle loi. </p><p style="text-align: justify;">Le non-respect des nouveaux dispositifs engendrent des sanctions pourrait aller jusqu’à 20 000 DH. </p><p style="text-align: justify;">Parution au B.O du décret n° 2.20.950 au B.O</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiptlmxpVi43pj0hJDwCa8eyPRE3IGcYidnkwB4AONQQTvaAQ3yEPZShSNPuc9skqwjS6iq-uNIKUB2LCb7INhl1Eg-98aSVZLSZ96EMTFgcwZ9tMFCgZtdac9zO0s2YFYfGYSHRIF_0Bw/s413/article+544+code+de+commerce+maroc.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="105" data-original-width="413" height="81" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiptlmxpVi43pj0hJDwCa8eyPRE3IGcYidnkwB4AONQQTvaAQ3yEPZShSNPuc9skqwjS6iq-uNIKUB2LCb7INhl1Eg-98aSVZLSZ96EMTFgcwZ9tMFCgZtdac9zO0s2YFYfGYSHRIF_0Bw/s320/article+544+code+de+commerce+maroc.jpg" width="320" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><br /></div></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Le contrat de domiciliation :</span></p><p style="text-align: justify;">En application de l’article 2-544 de la loi n° 15-95 formant code de commerce , le contrat de domiciliation doit répondre aux exigences du nouveau cadre légal (la loi n°89.17), il doit être dressé par écrit et établi selon un modèle fixé par le décret ministériel n° 2.20.950, ce dernier fixe la liste des activités et la durée du contrat de domiciliation.</p><p style="text-align: justify;">À noter que le contrat de domiciliation n'entraînera pas l’application la loi n° 49.16 régissant le bail commercial et ne peut être qualifié comme étant un changement de destination de l'immeuble.</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Le cadre légal :</span></p><p style="text-align: justify;">loi n° 89.17 modifiant et complétant la loi n° 15-95 formant code de commerce régisse la domiciliation des entreprises. Ainsi, la relation entre une entreprise domiciliataire et une entreprise domiciliée sera régie par la section 8 de la loi n° 15-95 (les articles 1-544 au 11-544).</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Les obligations des domiciliées et domiciliataires :</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;">Les obligations du domiciliataire (l’article 4-544 ) :</span></p><p style="text-align: justify;">* S'assurer de l'identité des personnes domiciliées en exigeant selon le cas une copie de la CIN de la personne physique domiciliée ou un extrait d'immatriculation au RC ou tous autres documents remis par une autorité administrative compétente permettant d'identifier les personnes domiciliées.</p><p style="text-align: justify;">* conserver la documentation afférente pendant une période d'au moins 5 ans après la fin des relations de domiciliation avec ces personnes.</p><p style="text-align: justify;">* S'assurer que le domicilié a été immatriculé auprès du RC dans les 3 mois, suivant la conclusion du contrat de domiciliation lorsque ladite immatriculation est exigée par les textes législatifs ou réglementaires en vigueur.</p><p style="text-align: justify;">* Informer dans un délai de 30 jours le greffier du tribunal, les services des impôts, et de la douane le cas échéant, en cas d'expiration du contrat ou résiliation anticipée de celui-ci, de la cessation de la domiciliation de la personne domiciliée dans ses locaux.</p><p style="text-align: justify;">* Fournir annuellement avant le 31 janvier aux services des impôts et à l'administration de la douane, le cas échéant, une liste des personnes qui se sont domiciliées dans ses locaux.</p><p style="text-align: justify;">* Communiquer aux huissiers de justice et aux services de recouvrement des créances publiques munis d'un titre exécutoire les renseignements propres à permettre de joindre la personne domiciliée.</p><p style="text-align: justify;">* Veiller au respect de la confidentialité des informations et données relatives aux domiciliés.</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;">Les obligations du domicilié (l’article 6-544) :</span></p><p style="text-align: justify;">* Déclarer auprès du domiciliataire s'il s'agit d'une personne physique, tout changement relatif à son état civil, son adresse personnelle et son activité, et s'il s'agit d'une personne morale, tout changement relatif à sa forme juridique, sa dénomination, et son objet social, ainsi qu'aux noms et aux domiciles des représentants légaux et des personnes ayant reçu délégation de pouvoirs en vue d'engager la personne domiciliée vis-à-vis du domiciliataire, et de lui remettre les documents y afférents.</p><p style="text-align: justify;">* Remettre au domiciliataire tous les registres et documents prescrits par les lois et règlements en vigueur nécessaires à l'exécution de ses obligations.</p><p style="text-align: justify;">* Informer le domiciliataire de tout litige éventuel ou différend dans lequel le domicilié se Informer le domiciliataire de tout litige éventuel ou différend dans lequel le domicilié se trouve engagé et de tout procès auquel il pourra être partie.</p><p style="text-align: justify;">* Informer dans un délai de 30 jours le greffier du tribunal, les services des impôts et de la douane le cas échéant, en cas d'expiration du contrat ou résiliation anticipée de celui-ci, de la cessation de la domiciliation.</p><p style="text-align: justify;">* Donner mandat au domiciliataire de recevoir en son nom toute notification.</p><p style="text-align: justify;">* Indiquer dans tous les actes et documents destinés aux tiers, notamment, les factures, lettres, bons de commande, tarifs, prospectus et autres papiers de commerce, sa qualité de domicilié chez un domiciliataire.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Les sanctions encourues par les parties</span></p><p style="text-align: justify;">Est puni d’une amende de 10.000 dhs à 20.000 dirhams, toute personne physique ou morale ayant exercé l’activité de domiciliation sans avoir effectué la déclaration auprès de l’administration compétente.</p><p style="text-align: justify;">Est puni d’une amende de 5.000 à 10.000 dirhams, tout domicilié ayant enfreint les dispositions de la nouvelle loi.</p><p style="text-align: justify;">Est puni d’une amende de 10.000 à 20.000 dirhams, tout domiciliaire ayant enfreint les dispositions de la nouvelle loi.</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Modele de contrat de domiciliation ?</span></p><p style="text-align: justify;"><a href="https://drive.google.com/file/d/1ES3Gx1iNyQV-nHLdw6oweD3qk_eIlHcI/view?usp=sharing" target="_blank"><span style="color: #2b00fe;">Cliquez </span>ici</a></p><p style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain</p><p style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille</p><p style="text-align: justify;">RM / 11 sept. 2021</p>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-6124205123972177512021-04-13T00:59:00.003+02:002021-04-13T01:01:57.009+02:00Registre de Commerce de ( Avis aux Casablancais)<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1wzuY-EtEmY5fqrHQGWam7ASXnbHuPOasXJtxUnFzun06AqFn6sgs35CrV-pDV2GP2a1NQZVH4rcFZX1cVOTrNhyphenhyphendadk2XZkASFZ1EmVmrVJMnUYjJusLpNOlYFMH0FEw04PhmeAcx74/s131/registre+de+commerce+rue+mohamed+smiha.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="131" data-original-width="131" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1wzuY-EtEmY5fqrHQGWam7ASXnbHuPOasXJtxUnFzun06AqFn6sgs35CrV-pDV2GP2a1NQZVH4rcFZX1cVOTrNhyphenhyphendadk2XZkASFZ1EmVmrVJMnUYjJusLpNOlYFMH0FEw04PhmeAcx74/s0/registre+de+commerce+rue+mohamed+smiha.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">L'objectif est de désengorger le tribunal de commerce et d'assurer des services plus rapides.</div><p></p><p style="text-align: justify;">Pour désengorger le tribunal de commerce sis <span class="aCOpRe"><em>à</em></span> Sidi Othman, le service du registre de commerce, relevant du tribunal de commerce de Casablanca, a emménagé, lundi 12 avril, dans ses nouveaux locaux sis <u><b><span style="color: #800180;">angle rue Mohamed Smiha et avenue des FAR</span></b></u>. </p><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script><p style="text-align: justify;">Toutes les prestations relatives à ce service seront donc livrées aux associations professionnelles à cette même adresse. Auparavant, ces formalités étaient accomplies au tribunal de commerce situé dans le quartier Sidi Othmane.</p>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-5196505391998554072021-03-30T01:06:00.000+02:002021-03-30T01:06:23.341+02:00Les coefficients de réévaluation de l’IR sur les profits fonciers pour 2021<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-2H4FLQdW5UWJIMx3YhiBZLpullZsRg5xazI2reBAVIQ5CXYb_kZ0bvnVEyv5JOaC84x-G9greZmrmEs8zntcsNhyLt6yx7uqUcLAyfq9t4QhSrMDkhIjCInicyFHR21H2WhtbOom0ZA/s131/coefficients+de+r%25C3%25A9%25C3%25A9valuation+2021+maroc+blog+droit.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="131" data-original-width="131" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-2H4FLQdW5UWJIMx3YhiBZLpullZsRg5xazI2reBAVIQ5CXYb_kZ0bvnVEyv5JOaC84x-G9greZmrmEs8zntcsNhyLt6yx7uqUcLAyfq9t4QhSrMDkhIjCInicyFHR21H2WhtbOom0ZA/s0/coefficients+de+r%25C3%25A9%25C3%25A9valuation+2021+maroc+blog+droit.jpg" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;">L’arrêté du ministre de l’économie, des finances et de la réforme de l'administration n° 779.21 du 22 mars 2021 fixant, pour l’année <b><span style="color: #2b00fe;">2021</span></b>, les coefficients de réévaluation en matière d'impôt sur le revenu au titre des profits fonciers est publié au Bulletin Officiel n° 6973, édition en arabe du 29 mars 2021</div><p></p><p style="text-align: justify;">Ainsi, ces coefficients se présentent comme suit :<script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitdY6LqGnNUqkBULnbWKL-c9zzWCO6upuqZWkAXhyphenhyphenRJc6c5ZJtfW-Go7coy5TnyQ0IwAqskipEuSFf0cjvJspvk8Uj5XMfcEZ2Y_9W3GpmdeuHTm2pyxuTw0PlJH2edkOgTJgviJBT4dQ/s497/coefficient46+++76.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="497" data-original-width="291" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitdY6LqGnNUqkBULnbWKL-c9zzWCO6upuqZWkAXhyphenhyphenRJc6c5ZJtfW-Go7coy5TnyQ0IwAqskipEuSFf0cjvJspvk8Uj5XMfcEZ2Y_9W3GpmdeuHTm2pyxuTw0PlJH2edkOgTJgviJBT4dQ/w210-h320/coefficient46+++76.jpg" width="210" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh57PsXf4F-TYZxUdp8If2VUI-v1jWspEZu3x2ahdFw4JEHoRpnd3jOqprpVGUuCOlRIECkH4LWsHMu_BwB6CHWAwSwlKdfp18dh1Pah3PwnvEQUlz0IXlC-ATONkK2wPiOU9g5t71Fl0s/s438/coefficients+77+2003.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="438" data-original-width="308" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh57PsXf4F-TYZxUdp8If2VUI-v1jWspEZu3x2ahdFw4JEHoRpnd3jOqprpVGUuCOlRIECkH4LWsHMu_BwB6CHWAwSwlKdfp18dh1Pah3PwnvEQUlz0IXlC-ATONkK2wPiOU9g5t71Fl0s/w236-h320/coefficients+77+2003.jpg" width="236" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguYHYEOfmUETL6gy5ZhVbqRDTsimqNLyPGKnbNEbuqpfDy6cM5TUT9_mVY92GcpeiQn8Sdnw4e1WtTJUz8XXz78JpA2pmeQIjwW5ej2UFpojtdQ4AWtoLH0H2uRyvTjjjHFH-k4xz_nNw/s342/coefficent+2004+2020.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="342" data-original-width="301" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguYHYEOfmUETL6gy5ZhVbqRDTsimqNLyPGKnbNEbuqpfDy6cM5TUT9_mVY92GcpeiQn8Sdnw4e1WtTJUz8XXz78JpA2pmeQIjwW5ej2UFpojtdQ4AWtoLH0H2uRyvTjjjHFH-k4xz_nNw/s320/coefficent+2004+2020.jpg" /></a></div><br /><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;">Bon à savoir :</span></p><p style="text-align: justify;">L’arrêté ministériel en question émane du ministre de l’économie, de finances et de la réforme de l'administration fixe chaque année les coefficients de réévaluation en matière d’impôt sur le revenu au titre des profits fonciers conformément aux dispositions du CGI institué par l'article 5 de la loi de finances n° 43-06 pour l'année budgétaire 2007 promulguée par le dahir n° 1-06-232 du 10 hija 1427 (31 décembre 2006),tel que modifié et complété, ainsi le décret n° 2-00-1045 du 20 rabi I 1422 (13 juin 2001) pris pour l’application de l’article 86 de la loi n° 17-89 relative à l’impôt général sur le revenu.</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #674ea7;">Blog de Droit Marocain</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #674ea7;">Simplifiez-vous la veille</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #674ea7;">RM/ 30 mars 202</span>1</p>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-51551695933178501232021-03-25T01:15:00.001+01:002021-04-07T00:18:22.150+02:002021 / Le taux maximum des intérêts déductibles, servis aux associés, en raison des sommes avancées par eux à la société pour les besoins de l'exploitation 2021<p></p><div style="text-align: justify;"> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKpaz1Jpwe0HtQlxd6SqpJOgG73NWdB9DFlKBqbEMcU3vYHWWOGxvFgyLY2_pHF5vvWfyBnKTduWEn4V9nKwv-VExKwtc4kZW8OVmB3S-WuCnB75UWHrhNOz49NFb0cmfrc0ZIuC7MDxk/s134/taux+MAXIMUM+int%25C3%25A9r%25C3%25AAts+d%25C3%25A9ductible+taux+2021+droit+maroc+compte+courant+associ%25C3%25A9s.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKpaz1Jpwe0HtQlxd6SqpJOgG73NWdB9DFlKBqbEMcU3vYHWWOGxvFgyLY2_pHF5vvWfyBnKTduWEn4V9nKwv-VExKwtc4kZW8OVmB3S-WuCnB75UWHrhNOz49NFb0cmfrc0ZIuC7MDxk/s0/taux+MAXIMUM+int%25C3%25A9r%25C3%25AAts+d%25C3%25A9ductible+taux+2021+droit+maroc+compte+courant+associ%25C3%25A9s.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;">Le taux maximum des intérêts déductibles des comptes courants créditeurs d'associés au titre de l'exercice <b>2021</b> a été fixé à <b><span style="color: red;">1,63 % </span></b></div><p></p><p style="text-align: justify;">Le texte de l’arrêté ministériel n° 423.21 a été publié dans l'édition générale du bulletin officiel n° 6970 du 18 mars 2021</p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;"><br />Bon à savoir :</span></b></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><span style="color: red;"><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvLv6riBKAJSHsKbC4HOCa8G8AsGaXqd4XFId9vkWTvVKjyJass6Xp0enTkvZ6GTg1HAtbTfiJ8M50gPDQ8FERR5T2A5Qg9x2ayPXU8_WCosHndO07GqqrxsR8ZXXeIuA5qVuCeZ8CLuQ/s413/taux+MAXIMUM+int%25C3%25A9r%25C3%25AAts+d%25C3%25A9ductible+maroc.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="148" data-original-width="413" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvLv6riBKAJSHsKbC4HOCa8G8AsGaXqd4XFId9vkWTvVKjyJass6Xp0enTkvZ6GTg1HAtbTfiJ8M50gPDQ8FERR5T2A5Qg9x2ayPXU8_WCosHndO07GqqrxsR8ZXXeIuA5qVuCeZ8CLuQ/s320/taux+MAXIMUM+int%25C3%25A9r%25C3%25AAts+d%25C3%25A9ductible+maroc.jpg" width="320" /></a></span></b></div><b><span style="color: red;"><br /></span></b><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;"><b>Qu’est-ce qu’un compte courant d’associés ?</b></span></p><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script><p style="text-align: justify;">Le compte courant d’associé est un prêt d’un associé à la société, un ou plusieurs associés personnes physiques ou morales mettent à la disposition de la société une certaine somme d’argent dans le cadre d’une disposition statutaire ou d’une convention de compte courant (voir ici le modèle de cette convention). </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXEZ_HTg7IJXqYB6OgJJ38fQRuKhQA9xXNSicflPO9S1wDtFJJ4Nwv_Zqib9dgFROo7t1mTwTtrXNZs4ig3QsuxmKhZB3Iz8YlvNqKxcH4uXEUv_wxstS1iHabpOGsZAqO1836KZ-cKg0/s437/Le+taux+maximum+des+int%25C3%25A9r%25C3%25AAts+d%25C3%25A9ductibles+des+comptes+courants+cr%25C3%25A9diteurs.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="437" data-original-width="358" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXEZ_HTg7IJXqYB6OgJJ38fQRuKhQA9xXNSicflPO9S1wDtFJJ4Nwv_Zqib9dgFROo7t1mTwTtrXNZs4ig3QsuxmKhZB3Iz8YlvNqKxcH4uXEUv_wxstS1iHabpOGsZAqO1836KZ-cKg0/s320/Le+taux+maximum+des+int%25C3%25A9r%25C3%25AAts+d%25C3%25A9ductibles+des+comptes+courants+cr%25C3%25A9diteurs.jpg" /></a></div><p></p><p style="text-align: justify;">Il s’agit d’un moyen de financement par le biais des associés. Le recours à ce type de financement est généralement justifié pour faire face à une situation d'insuffisance de fonds de roulement. De telles conventions sont très usuelles car elles s’avèrent avantageuses pour les associés et la société. En effet, l’associé en tire généralement un bon rendement par rapport aux taux pratiqués sur le marché. Et en ce qui concerne la société, c’est un moyen de financement souple, ou l’associé devient le créancier de la société. </p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #2b00fe;">Compte courant d'associé : la réglementation</span></b></p><p style="text-align: justify;">Chaque année le ministère de l'économie et des finances fixe le taux maximum des intérêts déductibles des comptes courant créditeurs d'associés. Pour l’année 2021, ce taux est fixé à <b><span style="color: red;">1,63% </span></b></p><p style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain</p><p style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille</p><p style="text-align: justify;">RM/ 25 mars 2021</p>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-55811492384428540272021-03-13T01:38:00.002+01:002021-04-02T23:47:58.168+02:00Contribution professionnelle unique: Le dispositif opérationnel<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWMbDbDduNwe6-ELO6plW7LfUtRWsoYXpYByFSiIkHcmvuqbXCWlv9Ld4guYQ7hMJyKlM_O5iRKHUArNNsiPIq5sJoPWqKVDRqyFZlT7oxxpEfMjyWI9xrqhKUdVDW4Yd7m5HaVgZY_Q0/s131/CPU+MAROC.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="131" data-original-width="131" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWMbDbDduNwe6-ELO6plW7LfUtRWsoYXpYByFSiIkHcmvuqbXCWlv9Ld4guYQ7hMJyKlM_O5iRKHUArNNsiPIq5sJoPWqKVDRqyFZlT7oxxpEfMjyWI9xrqhKUdVDW4Yd7m5HaVgZY_Q0/s0/CPU+MAROC.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><div><span style="color: red;">Veille : </span>Les contribuables assujettis au régime de la Contribution Professionnelle Unique (CPU) peuvent procéder à la déclaration d’impôt jusqu'au <span style="color: red;">04 avril</span> courant sans subir de pénalités, a annoncé la Direction générale des Impôts (DGI).</div><div><br /></div><div>"Les contribuables assujettis à la CPU peuvent effectuer leur déclaration d’impôt jusqu'au 04 avril courant sur support papier ou par voie électronique sans pour autant subir les majorations, amendes et pénalités prévues par le Code Général des Impôts (CGI)", indique la DGI dans un communiqué. Cette décision a été prise sur la base des dispositions notamment de la Loi de finances 2020 stipulant la possibilité d'étendre la télédéclaration à la CPU, selon les articles 155 et 169 du CGI.</div><div><br /></div></div><div style="text-align: justify;">Un portail dédié vient d’être mis en ligne par la DGI</div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;">1er avril, dernier délai pour souscrire une déclaration de chiffre d’affaires</span></p><p style="text-align: justify;">La Direction générale des impôts (DGI) vient de compléter le dispositif dédié à la déclaration professionnelle unique (CPU)</p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe;">Avant le 1er avril 2021 Déclaration de la Contribution Professionnelle Unique (CPU) </span></p><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script><p style="text-align: justify;">Dans le cadre de la simplification des procédures fiscales, la loi de finances pour l’année 2021 a remplacé, au niveau de l’impôt sur le revenu au titre des revenus professionnels, le régime du bénéfice forfaitaire par la Contribution Professionnelle Unique (CPU). </p><p style="text-align: justify;">L’objectif de la <span style="color: red;">CPU</span> est double : d’une part, elle permet aux professionnels auparavant soumis au régime du bénéfice forfaitaire de s’acquitter, désormais, d’un seul impôt remplaçant l’impôt forfaitaire sur le revenu, la taxe professionnelle et la taxe des services communaux et, d’autre part, elle leur assure une couverture médicale à travers un droit complémentaire destiné aux prestations sociales couvrant l’assurance maladie obligatoire. </p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #2b00fe;">Déclaration</span></b></p><p style="text-align: justify;">Les contribuables personnes physiques dont les revenus professionnels étaient déterminés, avant le 1er janvier 2021, selon le régime du bénéfice forfaitaire, sont tenus de souscrire une déclaration du chiffre d’affaires, <span style="color: red;">avant le 1er avril 2021</span>. A signaler que les contribuables qui étaient auparavant dispensés du dépôt de la déclaration du revenu global, sont désormais tenus de souscrire une déclaration du chiffre d’affaires.</p><p style="text-align: justify;">Il convient de rappeler que le montant du chiffre d’affaires réalisé par paiement mobile au titre des années <span style="color: red;">2020</span> à <span style="color: red;">2024</span> n’est pas pris en compte pour la détermination de la base imposable de la CPU ni des limites du chiffre d’affaires pour l’éligibilité au régime de cette contribution.</p><p style="text-align: justify;">Par mesure de facilitation et afin d'éviter les déplacements, la Direction Générale des Impôts met à la disposition des contribuables soumis à la <span style="color: red;">CPU</span>, une déclaration pré-remplie au niveau des téléservices SIMPL, sur son portail Internet à l’adresse www.tax.gov.ma, et qu’ils peuvent consulter et valider sur simple saisie de leur Identifiant Fiscal et du numéro de leur Carte Nationale d’Identité. </p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #2b00fe;">Paiement</span></b></p><p style="text-align: justify;">Les contribuables ont le choix entre deux options : verser spontanément la contribution dans sa totalité avant le 1er avril 2021 ou opérer quatre versements trimestriels avant l’expiration des mois de mars, juin, septembre et décembre 2021.</p><p style="text-align: justify;">En revanche, la CPU qui s’applique aux plus-values et indemnités est versée spontanément en totalité dans le délai de la déclaration y afférente.</p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #2b00fe;">Procédure de télédéclaration et télépaiement</span></b></p><p style="text-align: justify;">Pour consulter la déclaration pré-remplie, il y a lieu de suivre les étapes suivantes : </p><p style="text-align: justify;">• Accéder au portail de la DGI puis cliquer sur le téléservice <span style="color: red;">SIMPL-CPU</span></p><p style="text-align: justify;">• Adhérer au SIMPL CPU en introduisant l’Identifiant Fiscal et le numéro de la Carte Nationale d’Identité </p><p style="text-align: justify;">• Renseigner l’adresse Email et le numéro de téléphone, puis saisir un mot de passe de son choix </p><p style="text-align: justify;">• Utiliser le login généré par le système et le mot de passe choisi pour accéder au SIMPL-CPU</p><p style="text-align: justify;">• Consulter la déclaration pré-remplie, choisir le mode de versement annuel ou trimestriel de la CPU et introduire le numéro et la date d’adhésion au régime d’assurance maladie obligatoire de base </p><p style="text-align: justify;">• Déposer la déclaration et effectuer le télépaiement par carte bancaire ou par multicanal</p><p style="text-align: justify;">Si le choix a été porté sur le paiement trimestriel, accéder au SIMPL-CPU avant l’expiration des mois de mars, juin, septembre et décembre 2021 et effectuer le télépaiement par carte bancaire ou par multicanal.</p><p style="text-align: justify;">Pour plus d’information, veuillez consulter le guide publié sur le portail Internet de la Direction Générale des Impôts à l’adresse www.tax.gov.ma, espace « Législation et réglementation », rubrique « Notes circulaires », sous-rubrique « Autres notes circulaires ».</p><p style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain </p><p style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille </p><p style="text-align: justify;">RM 13 mars 2021</p>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-61473111156818641452021-03-11T02:08:00.001+01:002021-03-11T02:08:22.153+01:00Crowdfunding : La loi entre en vigueur suite à sa publication au BO<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghWY0BYZIsFdvVIaqzsXrnCoTcVwgFXenW4T94jJ1m_P59qxsUXu_i9-7kx8nf3jOPuU3VcBB_1-F0a6nZcoiwRTiByCwxa2XCet2BH7yfuexKAhFgCm4eS1y2j-eI5YQV3LZe6IkbmzY/s135/crowdfunding+maroc+2021+BO+officel.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="135" data-original-width="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghWY0BYZIsFdvVIaqzsXrnCoTcVwgFXenW4T94jJ1m_P59qxsUXu_i9-7kx8nf3jOPuU3VcBB_1-F0a6nZcoiwRTiByCwxa2XCet2BH7yfuexKAhFgCm4eS1y2j-eI5YQV3LZe6IkbmzY/s0/crowdfunding+maroc+2021+BO+officel.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;">Après s’être développé depuis quelques années dans plusieurs pays en Europe et ailleurs dans le monde, le financement collaboratif est maintenant au Maroc.</div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #e69138;">Vous êtes micro-entrepreneur et en manque de fonds : Pensez au Crowdfunding.</span></p><p style="text-align: justify;">Très attendu, le processus législatif concernant la loi n° 15-18 sur le financement collaboratif tire à sa fin avec la publication au bulletin officiel du <span style="color: #cc0000;">9 mars 2021</span>. </p><p style="text-align: justify;">Ainsi, la nouvelle loi entre officiellement en vigueur suite à la publication au bulletin officiel de la nouvelle loi qui contient 70 articles.</p><p style="text-align: justify;"><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script>La loi n° 15-18 permettra de collecter des fonds, généralement de faible montant, auprès d'un large public, principalement en vue de financer l'entrepreneuriat et l'innovation ou de soutenir l'émergence de projets sociaux, culturels et créatifs.</p><p style="text-align: justify;">Le financement collaboratif est un mode de financement par lequel des porteurs de projets peuvent solliciter du financement auprès de la communauté des internautes via des plateformes (PFC).</p><p style="text-align: justify;">Le financement collaboratif [Crowdfunding en anglais] est définit, selon la nouvelle loi n° 15-18, comme étant "une opération de collecte de fonds via une plateforme électronique" dite : Plateforme de financement collaboratif (PFC), gérée par une société de financement collaboratif (SFC).</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">L'article 2 précise que le Crowdfunding est une opération d'investissement de projets réalisés par le biais de (PFC), qui peut prendre l'une des catégories suivantes :</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #cc0000;">1. Opération d'investissement:</span></b> ( article 48 et 49)</p><p style="text-align: justify;">Les dispositions de la loi n°44-12 relative à l'appel public à l'épargne et aux informations exigées des personnes et organismes faisant appel à l'épargne ne sont pas applicables aux financements collaboratif</p><p style="text-align: justify;">Selon l'article 48 du projet l'opération de financement collaboratif de catégorie investissement est réalisée sous la forme d'une prise de participation, directe ou indirecte, dans une société de capitaux.</p><p style="text-align: justify;">Ainsi, la prise de participation pourrait être effectuée sous la forme d'une augmentation de capital par émission de titres, par une acquisition de titres ou avance en compte courant d'actionnaire.</p><p style="text-align: justify;">À noter que préalablement à l'initiation sur la PFC de toute opération de financement collaboratif de catégorie investissement, la SFC doit notamment s'assurer :</p><p style="text-align: justify;">- de de la réalisation de l'étude préalable de faisabilité de l'opération de financement envisagée ;</p><p style="text-align: justify;">- de la réalisation de la valorisation du projet envisagé ;</p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #cc0000;">2. Opération de prêt avec ou sans intérêts :</span></b> (voir article 50) Cette catégorie n'est pas considérée comme une opération de crédit et n’est pas assimilée aux opérations de crédit au sens de la loi n°103-12</p><p style="text-align: justify;">L'opération de financement collaboratif de catégorie prêt est réalisé sous la forme d'un prêt, rémunéré (<span style="color: red;">*</span>) ou à titre gratuit, accordé par les contributeurs au porteur du projet.</p><p style="text-align: justify;">Les conditions et les modalités de réalisation des opérations relevant de cette catégorie seront fixées par circulaire de Bank Al-Maghrib.</p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #cc0000;">3. Opération de don :</span></b> ( voir article 52) Cette catégorie n'est soumise aux dispositions de la loi n° 004-71 relative à l'appel à la générosité publique. (Exemple : une entreprise ou une personne privée contribue à un projet, sans rien attendre en retour).</p><p style="text-align: justify;">Toute opération de financement collaboratif de catégorie don, dépassant un montant de <b>500.000</b> dirhams, doit être préalablement autorisée par l'administration compétente.</p><p style="text-align: justify;">Les modalités d'obtention de l'autorisation sont fixées par voie réglementaire.</p><p style="text-align: justify;">Ce nouveau mode de financement va opérer à travers des plateformes sur internet et permettra la mise en relation directe et transparente entre les porteurs de projets et les contributeurs.</p><p style="text-align: justify;">(<span style="color: red;">*</span>) Ce taux ne peut excéder un taux plafond fixé par une circulaire de Bank Al-Maghrib.</p><p style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain</p><p style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille</p><p style="text-align: justify;">11 mars 2021</p>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-800157473922421702021-02-27T02:23:00.003+01:002021-02-27T02:26:59.786+01:00Les taux de change, base de conversion des revenus perçus en monnaie étrangères au cours de l’année 2020 <p><br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg99VaXu44b8McMJBADyyyzOoYqH-PO6uHNZjZi1nLlyxYp4yDDyYJLlZ1qtOasQYOY_oAANWwa6L-XjQhIJpi8IIw99UzjqZ7hApiwBWml9DdoLe8vzmYDZenAYzkiHmHK-4NXI67fk3c/s135/taux+de+change+base+de+conversion+2021.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="135" data-original-width="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg99VaXu44b8McMJBADyyyzOoYqH-PO6uHNZjZi1nLlyxYp4yDDyYJLlZ1qtOasQYOY_oAANWwa6L-XjQhIJpi8IIw99UzjqZ7hApiwBWml9DdoLe8vzmYDZenAYzkiHmHK-4NXI67fk3c/s0/taux+de+change+base+de+conversion+2021.jpg" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;">La Direction Générale des Impôts a publié sur son site web, la note de service annuelle du 18 janvier <span style="color: #2b00fe;">2021</span> relative au taux de change base de conversion des revenus <u><span style="color: #cc0000;">perçus en monnaies étrangères au cours de l’année 2020</span></u>. </div><p></p><p style="text-align: justify;">Ainsi, les taux de change moyens à retenir pour la conversion en dirhams des revenus de source étrangère, libellés en monnaie du pays d’origine sont fixés comme suit : </p><p style="text-align: justify;"><br /></p><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script><table border="1" class="Table Ltr BorderColorBlack TableGrid TransparentBackgroundColor TableWordWrap SCXW869859 BCX8" data-tablelook="1696" data-tablestyle="MsoTableGrid" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px; color: black; empty-cells: show; font-family: "Segoe UI", "Segoe UI Web", Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; table-layout: fixed; user-select: text; width: 0px;"><tbody class="SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"><tr class="TableRow SCXW869859 BCX8" role="row" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; height: auto; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text;"><td class="FirstRow FirstCol SCXW869859 BCX8" data-celllook="0" role="rowheader" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; border-color: black; border-style: solid; border-width: 1px; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: top; width: 313px;"><div class="TableCellContent SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px 7px; user-select: text;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; clear: both; cursor: text; direction: ltr; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; user-select: text;"><p class="Paragraph SCXW869859 BCX8" lang="FR-CA" paraeid="{c4f28c55-dd1d-4bff-803d-55bc7f7c41f7}{226}" paraid="1576644844" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-kerning: none; margin: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; text-align: center; user-select: text; vertical-align: baseline;" xml:lang="FR-CA"><span style="color: red;"><b><span class="TextRun SCXW869859 BCX8" data-contrast="auto" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" lang="EN-US" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; font-variant-ligatures: none; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;" xml:lang="EN-US"><span class="NormalTextRun SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"></span></span><span class="EOP SCXW869859 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":259}" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"> Monnaie étrangère</span></b></span></p></div></div></td><td class="FirstRow LastCol SCXW869859 BCX8" data-celllook="0" role="columnheader" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; border-color: black; border-style: solid solid solid none; border-width: 1px 1px 1px 0px; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: top; width: 313px;"><div class="TableCellContent SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px 7px; user-select: text;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; clear: both; cursor: text; direction: ltr; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; user-select: text;"><p class="Paragraph SCXW869859 BCX8" lang="FR-CA" paraeid="{c4f28c55-dd1d-4bff-803d-55bc7f7c41f7}{232}" paraid="459689398" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-kerning: none; margin: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; text-align: center; user-select: text; vertical-align: baseline;" xml:lang="FR-CA"><span class="TextRun SCXW869859 BCX8" color="windowtext" data-contrast="auto" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" lang="EN-US" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; font-variant-ligatures: none; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;" xml:lang="EN-US"><span class="NormalTextRun SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"></span></span><span class="EOP SCXW869859 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":259}" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"><span color="rgba(0, 0, 0, 0)"> </span><span style="color: red;"><b>Conversion</b></span></span></p></div></div></td></tr><tr class="TableRow SCXW869859 BCX8" role="row" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; height: auto; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text;"><td class="FirstCol SCXW869859 BCX8" data-celllook="0" role="rowheader" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; border-color: black; border-style: none solid solid; border-width: 0px 1px 1px; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: top; width: 313px;"><div class="TableCellContent SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px 7px; user-select: text;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; clear: both; cursor: text; direction: ltr; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; user-select: text;"><p class="Paragraph SCXW869859 BCX8" lang="FR-CA" paraeid="{c4f28c55-dd1d-4bff-803d-55bc7f7c41f7}{238}" paraid="614098793" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; color: windowtext; font-kerning: none; margin: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: baseline;" xml:lang="FR-CA"><span class="TextRun SCXW869859 BCX8" data-contrast="auto" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" lang="EN-US" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; font-variant-ligatures: none; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;" xml:lang="EN-US"><span class="NormalTextRun SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"></span></span><span class="EOP SCXW869859 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":259}" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"> 1 Euro</span></p></div></div></td><td class="LastCol SCXW869859 BCX8" data-celllook="0" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; border-color: black; border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1px 1px 0px; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: top; width: 313px;"><div class="TableCellContent SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px 7px; user-select: text;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; clear: both; cursor: text; direction: ltr; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; user-select: text;"><p class="Paragraph SCXW869859 BCX8" lang="FR-CA" paraeid="{c4f28c55-dd1d-4bff-803d-55bc7f7c41f7}{242}" paraid="1737336655" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; color: windowtext; font-kerning: none; margin: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: baseline;" xml:lang="FR-CA"><span class="TextRun SCXW869859 BCX8" data-contrast="auto" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" lang="EN-US" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; font-variant-ligatures: none; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;" xml:lang="EN-US"><span class="NormalTextRun SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"></span></span><span class="EOP SCXW869859 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":259}" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"> 10,846 dirhams</span></p></div></div></td></tr><tr class="TableRow SCXW869859 BCX8" role="row" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; height: auto; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text;"><td class="FirstCol SCXW869859 BCX8" data-celllook="0" role="rowheader" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; border-color: black; border-style: none solid solid; border-width: 0px 1px 1px; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: top; width: 313px;"><div class="TableCellContent SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px 7px; user-select: text;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; clear: both; cursor: text; direction: ltr; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; user-select: text;"><p class="Paragraph SCXW869859 BCX8" lang="FR-CA" paraeid="{c4f28c55-dd1d-4bff-803d-55bc7f7c41f7}{246}" paraid="1410136110" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; color: windowtext; font-kerning: none; margin: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: baseline;" xml:lang="FR-CA"><span class="TextRun SCXW869859 BCX8" data-contrast="auto" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" lang="EN-US" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; font-variant-ligatures: none; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;" xml:lang="EN-US"><span class="NormalTextRun SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"></span></span><span class="EOP SCXW869859 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":259}" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"> 1 Dollar Américain</span></p></div></div></td><td class="LastCol SCXW869859 BCX8" data-celllook="0" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; border-color: black; border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1px 1px 0px; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: top; width: 313px;"><div class="TableCellContent SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px 7px; user-select: text;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; clear: both; cursor: text; direction: ltr; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; user-select: text;"><p class="Paragraph SCXW869859 BCX8" lang="FR-CA" paraeid="{c4f28c55-dd1d-4bff-803d-55bc7f7c41f7}{250}" paraid="732466736" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; color: windowtext; font-kerning: none; margin: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: baseline;" xml:lang="FR-CA"><span class="TextRun SCXW869859 BCX8" data-contrast="auto" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" lang="EN-US" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; font-variant-ligatures: none; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;" xml:lang="EN-US"><span class="NormalTextRun SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"></span></span><span class="EOP SCXW869859 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":259}" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"> 9,473 dirhams</span></p></div></div></td></tr><tr class="TableRow SCXW869859 BCX8" role="row" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; height: auto; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text;"><td class="FirstCol LastRow SCXW869859 BCX8" data-celllook="0" role="rowheader" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; border-color: black; border-style: none solid solid; border-width: 0px 1px 1px; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: top; width: 313px;"><div class="TableCellContent SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px 7px; user-select: text;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; clear: both; cursor: text; direction: ltr; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; user-select: text;"><p class="Paragraph SCXW869859 BCX8" lang="FR-CA" paraeid="{c4f28c55-dd1d-4bff-803d-55bc7f7c41f7}{254}" paraid="1856166083" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; color: windowtext; font-kerning: none; margin: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: baseline;" xml:lang="FR-CA"><span class="TextRun SCXW869859 BCX8" data-contrast="auto" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" lang="EN-US" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; font-variant-ligatures: none; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;" xml:lang="EN-US"><span class="NormalTextRun SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"></span></span><span class="EOP SCXW869859 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":259}" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"> 1 Livre Sterling (Anglaise)</span></p></div></div></td><td class="LastCol LastRow SCXW869859 BCX8" data-celllook="0" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; border-color: black; border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1px 1px 0px; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: top; width: 313px;"><div class="TableCellContent SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px 7px; user-select: text;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; clear: both; cursor: text; direction: ltr; margin: 0px; overflow: visible; padding: 0px; position: relative; user-select: text;"><p class="Paragraph SCXW869859 BCX8" lang="FR-CA" paraeid="{6c236dac-9628-4c27-8984-49bb89191c93}{3}" paraid="1176336391" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; color: windowtext; font-kerning: none; margin: 0px; overflow-wrap: break-word; padding: 0px; user-select: text; vertical-align: baseline;" xml:lang="FR-CA"><span class="TextRun SCXW869859 BCX8" data-contrast="auto" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" lang="EN-US" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; font-variant-ligatures: none; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;" xml:lang="EN-US"><span class="NormalTextRun SCXW869859 BCX8" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"></span></span><span class="EOP SCXW869859 BCX8" data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":259}" face="Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; -webkit-user-drag: none; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;"> 12,190 dirhams</span></p></div></div></td></tr></tbody></table><br /><div><br /></div><div><div><b><span style="color: #2b00fe;">Bon à savoir :</span> </b></div><div>Le cours des devises est publié chaque année à la même période pour déterminer en dirhams la base imposable des revenus de source étrangère perçus au cours de l’exercice passé. </div><div> </div><div>Blog de Droit Marocain </div><div>Simplifiez-vous la veille </div><div>RM/ 27 Février 2021 </div></div>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-49846486440839261762021-02-06T20:45:00.002+01:002021-02-07T17:23:21.619+01:00Comment faire une recherche gratuite au Registre National Électronique des sûretés mobilières (RNESM) ?<p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuhKFxYOjLMz3UjiBXrOFBof6a7RTfk_iAT055Ij4w6KUaOVa5PxD14sO7s5GsGRb64pmhKkPyoldJ3bhN3tUlULruIpUGLGZhoJ-pUUHYsQqzu_V-gZJvFlpAQZJYnOJQSTV8Et7zBDI/s135/RNESM+registre+national+des+s%25C3%25BBret%25C3%25A9s+mobili%25C3%25A8res+maroc+rnsm.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="135" data-original-width="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuhKFxYOjLMz3UjiBXrOFBof6a7RTfk_iAT055Ij4w6KUaOVa5PxD14sO7s5GsGRb64pmhKkPyoldJ3bhN3tUlULruIpUGLGZhoJ-pUUHYsQqzu_V-gZJvFlpAQZJYnOJQSTV8Et7zBDI/s0/RNESM+registre+national+des+s%25C3%25BBret%25C3%25A9s+mobili%25C3%25A8res+maroc+rnsm.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #cc0000;">Savez-vous que n'importe qui peut effectuer une recherche dans le Registre National Électronique des sûretés mobilières dite </span><span style="color: #2b00fe;">RNESM</span><span style="color: #cc0000;"> pour vérifier s'il y a des engagements sur des biens mobiliers ? Les recherches publiques sont gratuites et voici comment faire votre recherche et comment interpréter les résultats trouvés.</span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Petit rappel : </span></b>Le RNSM est un registre public informatisé, créé en vertu de la loi n°21-18 relative aux sûretés mobilières (publiée au bulletin officiel du 22 avril 2019 (n° 6771 édition arabe). Ce registre permet de rendre public des droits relatifs à certains biens meubles. Un droit inscrit au RNESM est réputé connu de tous.</p><p style="text-align: justify;"><script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script>Le RNSM est un registre fonctionnant via une plate-forme électronique qui s'inscrit dans le cadre des efforts déployés par le Maroc pour faciliter et simplifier les procédures administratives, atteindre la rapidité, l'efficience et la transparence et faciliter les procédures d'enregistrement des sûretés mobilières concernant les crédits dont bénéficient les entreprises, notamment les petites et moyennes entreprises (PME) et ce, à l'instar de plusieurs législation qui ont entamé ce type de réformes depuis les années 90s</p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: red;">Voici comment effectuer une recherche au RNESM :</span></b></p><p style="text-align: justify;"><b>Alle</b>r au https://rnesm.justice.gov.ma</p><p style="text-align: justify;"><b>Choisir</b> votre langue de recherche en haut de la page</p><p style="text-align: justify;"><b>Repérez</b> recherche publique</p><p style="text-align: justify;"><b>Saisir </b>ces deux informations :</p><p style="text-align: justify;">Le numéro d'identification fiscale et le type de l'entreprise</p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgq4R27FsTiNM8Y_u17_IeWEyf2FH0bI3kiieqiJzL6yzxOsR_jF277tDmydINVLJFARJa3Uxm04P9IvdOM1X1e547rgFIMtbOwz5nvKtTo4xRv6-URnKncIgEd0DpQXDRZYefjdQAJR5U/" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="121" data-original-width="576" height="84" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgq4R27FsTiNM8Y_u17_IeWEyf2FH0bI3kiieqiJzL6yzxOsR_jF277tDmydINVLJFARJa3Uxm04P9IvdOM1X1e547rgFIMtbOwz5nvKtTo4xRv6-URnKncIgEd0DpQXDRZYefjdQAJR5U/w400-h84/image.png" width="400" /></a></div><br /><br /><p></p><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div>Comme vous le constatez, il faut connaitre préalablement à votre recherche le numéro d’identification fiscale et la catégorie juridique de l’entreprise objet de recherche.</div><div><br /></div><div>Dans notre cas, nous avons choisi<u> Société Commerciale</u>, quant au <u>numéro d’identification fiscale</u>, nous l’avons repérez sur la facture du client (Il est possible de le trouver via une recherche au web via le site http://www.directompic.ma).</div><div>Attention si votre numéro ne contient pas <span style="color: red;">9 chiffres</span> ajouter des zéros au besoin en avant.</div><div>Ainsi, le résultat s’affiche avec toute l’information nécessaire :</div><div><br /></div></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiYrfUjce8Qs-CpDBjzGoAg3e_bXUeWAs4uUNXXgjoL3FvyY2Eva4xNRznO3xc_7tQZlis8HCjCh2Qf0A6v8pbC7Ce-GzSKP7cfd-EpSgN-rYfsJ8ixt8CzzGRa40aej5MmOwDi52fWNY/" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="562" data-original-width="1181" height="203" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiYrfUjce8Qs-CpDBjzGoAg3e_bXUeWAs4uUNXXgjoL3FvyY2Eva4xNRznO3xc_7tQZlis8HCjCh2Qf0A6v8pbC7Ce-GzSKP7cfd-EpSgN-rYfsJ8ixt8CzzGRa40aej5MmOwDi52fWNY/w473-h203/image.png" width="473" /></a></div><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><div><b><span style="color: red;">Comment interpréter les résultats de cette recherche ?</span></b></div><div><br /></div><div>Je précise que chaque recherche est contenue dans un avis d'inscription qui porte un numéro. Ce numéro pourrait servir a effectuer également une recherche au RMESM</div><div><br /></div><div>Dans cet avis d’inscription, on peut lire ces informations : le nom du constituant, c.-à-d. le nom de celui qui donne une garantie mobilière à un créancier (qui est dans notre cas de recherche WAFABAIL), on trouve également le descriptif des biens donnés en garantie, il s’agit de matériels informatiques : </div><div>MAT INFORMATIQUE (45 PC PORTALES)THINKPAD T480 SFP N°201906/P02</div><div><br /></div><div><span style="color: #2b00fe;">L’interprétation de ces résultats :</span></div><div>L’analyse des données de chaque avis d’inscription RNESM est essentielle pour comprendre les résultats. Dans notre exemple, le constituant pour les besoins d’exploitation de son bureau avait besoin d’acquérir 45 PC Portables et a obtenu un financement de ces PCs de WAFABAIL qui a fait une inscription RNSEM pour sécuriser son financement.</div><div><br /></div><div>Pour plus d'information lire notre post </div><div><a href="http://juristconseil.blogspot.com/2020/03/tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-le.html" target="_blank">Tout ce que vous devez savoir sur le registre électronique des sûretés mobilières (RNESM</a>) </div></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain</div><div style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille</div><div style="text-align: justify;">RM 07 Février 2021</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /><br /></div>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-39152472432811943432021-01-24T21:19:00.000+01:002021-01-24T21:19:06.539+01:00 Personnes physiques : La nouvelle contribution professionnelle unique (CPU) :<p style="text-align: justify;"><br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKJN0HdRkTnHyJvk13QFcCwtgI0YymPDH-V_EM5arJ4_Q88bHD0LqD3lpulbSqgw1ufqbbNDu7QhLTKxePOHjva5QUxFdDeWZdTL8fiTMhTCDSVeEUs5Ujwgu3QSIb1VyX9_rPEPl874k/s134/cpu+contribution+professionnelle+2021+maroc.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKJN0HdRkTnHyJvk13QFcCwtgI0YymPDH-V_EM5arJ4_Q88bHD0LqD3lpulbSqgw1ufqbbNDu7QhLTKxePOHjva5QUxFdDeWZdTL8fiTMhTCDSVeEUs5Ujwgu3QSIb1VyX9_rPEPl874k/s0/cpu+contribution+professionnelle+2021+maroc.jpg" /></a></div><span style="color: #cc0000;"><div style="text-align: justify;">Le 14 janvier 2021, le conseil de gouvernement a adopté un projet de décret désignant les professions et activités exclues du régime du bénéfice forfaitaire.</div></span><p></p><p style="text-align: justify;">Le Conseil de gouvernement a adopté un projet de décret modifiant le décret n° 2.08.124 promulgué le 28 mai 2009, relatif à la désignation des professions et activités exclues du régime du bénéfice forfaitaire en vertu des dispositions de l'article 41 du code général des impôts.</p><p style="text-align: justify;"><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script>Le projet de décret n°2.20.932 vise à abroger les dispositions relatives au régime du bénéfice forfaitaire et leur remplacement par les dispositions instituant la Contribution Professionnelle Unique (CPU), a indiqué le porte-parole du gouvernement dans un communiqué lu lors d’un point de presse tenu à l’issue du Conseil.</p><p style="text-align: justify;">Ce texte a été présenté par le ministre de l’Économie et des Finances et de la Modernisation de l’administration, a précisé M. Amzazi</p><p style="text-align: justify;"><b><span style="color: #2b00fe;">La CPU est un système d’imposition destiné aux personnes physiques :</span></b></p><p style="text-align: justify;">L’institution d’une contribution professionnelle unique dite CPU vise à mettre en place un système d’imposition adapté aux personnes physiques dont le revenu professionnel est déterminé selon le régime du bénéfice forfaitaire.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Le but étant de permettre à cette catégorie de contribuables exerçant des activités à faible revenu, de s’acquitter d’un seul impôt en globant d’une part les impôts et taxes à caractère professionnel à savoir l’impôt sur le revenu, la taxe professionnelle et la taxe des services communaux et d’autre part, un complément de droit destiné aux prestations sociales couvrant dans un premier temps l’assurance maladie obligatoire.</p><p style="text-align: justify;">A cet effet depuis le 1erjanvier 2021, les dispositions du code général des impôts (CGI) relatives au régime du bénéfice forfaitaire sont abrogées et remplacées par de nouvelles dispositions relatives au régime de la Contribution Professionnelle Unique (CPU)institué par l’article 6 de la loi de finances n° 65.20 pour l’année budgétaire 2020 .Ainsi, l’article 6 de la loi de finances n° 65.20 précitée a modifié le CGI, notamment ses articles 26, 40, 41, 43, 44, 73-II, 46,86, 155-IV, 169 et 173-I et a introduit un nouvel article 82 quater relatif à la déclaration du chiffre d’affaires et des plus-values réalisés par les contribuables dont les revenus professionnels sont déterminés selon le régime de la CPU.A ce titre, la loi n° 07-20 modifiant et complétant la loi n° 47-06 relative à la fiscalité locale, promulguée par le dahir n° 1-20-91 du 16 joumada I 1442 (31 décembre 2020) a prévu l’exonération totale permanente de la taxe professionnelle et de la taxe de services communaux, à compter du 1erjanvier 2021, pour les personnes physiques soumises à la CPU .</p><p style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain</p><p style="text-align: justify;">RM 24 Janvier 2021</p><p style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille</p><div style="text-align: justify;"><br /></div>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-18151140792901468682020-10-31T18:12:00.000+01:002020-10-31T18:12:58.510+01:00Coopératives : Les registres publics d’immatriculation <p style="text-align: justify;"><br /></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNKm-C3QKHl7hy51G5qJwOzgW_U7V6eIVYV95m8qTPzf-lbGms1olQ8lMm36hVVO-J4ff_b3p78XGnSbisn2c25haVRx29-vEROdvI8ChnQGnASNIUl61HtizKr_JvEhPrkevWyyrCI3k/s135/coop%25C3%25A9ratives+maroc+REGISTRE+LOCAL.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="135" data-original-width="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNKm-C3QKHl7hy51G5qJwOzgW_U7V6eIVYV95m8qTPzf-lbGms1olQ8lMm36hVVO-J4ff_b3p78XGnSbisn2c25haVRx29-vEROdvI8ChnQGnASNIUl61HtizKr_JvEhPrkevWyyrCI3k/s0/coop%25C3%25A9ratives+maroc+REGISTRE+LOCAL.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Selon la loi nº 112.12, le registre des coopératives comprend un registre national et plusieurs registres locaux. </div><p></p><p style="text-align: justify;">A l’instar de l’Ompic pour les sociétés commerciales, le registre national des coopératives centralise les données inscrites aux registres locaux dans l’ensemble du royaume. Ces registres visent à renforcer la transparence en rendant la consultation des informations relatives aux coopératives accessibles aux tiers. Ainsi, comme l’extrait modèle J pour les entreprises commerciales, il sera possible de se procurer une copie officielle auprès du tribunal de première instance sur les renseignements concernant les inscriptions portées au registre national ou local relative à une coopérative inscrite au registre local.<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>
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</script></p><p style="text-align: justify;">Le bulletin officiel du nº 6926 du 15 octobre 2020 contient le texte intégral du décret nº 2-15-617 du 24 mars 2016, fixant les règles d’organisation et de gestion du registre des coopératives.</p><p style="text-align: justify;">Les personnes désirant constituer une coopérative doivent présenter à l'Office du développement de la coopération une demande d'approbation de la dénomination de la coopérative qui devra être signée au moins par cinq personnes. Cette demande est présentée conformément au modèle annexé au décret 2-15-617 pour l'approbation de la dénomination de la coopérative par l'Office du développement de la coopération contre récépissé daté.</p><p style="text-align: justify;">Le secrétaire-greffier qui reçoit la demande d'immatriculation doit s'assurer de l'identité du dépositaire de la demande et vérifier les mentions y figurant ainsi que de l'existence des documents visés à l'article premier ci-dessus.</p><p style="text-align: justify;">Le secrétaire-greffier certifie ladite immatriculation dans la partie réservée à cet effet sur le formulaire susvisé et remet une copie de celle-ci au dépositaire de la demande.</p><p style="text-align: justify;">Si en raison d’une non-conformité, le secrétaire greffier refuse la demande d'immatriculation au registre local (par exemple lorsque ladite demande ne comprend pas l'une des mentions).</p><p style="text-align: justify;">Le registre local comprend deux parties :</p><p style="text-align: justify;">1. registre chronologique ;</p><p style="text-align: justify;">2. registre analytique.</p><p style="text-align: justify;">Ces registres sont établis par le ministère chargé de la justice.</p><p style="text-align: justify;">Les mentions figurant sur les demandes d'immatriculation et sur les documents qui y sont joints sont enregistrées sommairement sur le registre chronologique dans l'ordre de leur dépôt au secrétariat-greffe du tribunal compétent et sous le numéro qui leur a été attribué, suivant une numérotation continue commençant à nouveau le 1er janvier de chaque année.</p><p style="text-align: justify;">Ce registre comprend quatre parties suivant les membres constituant la coopérative comme suit :</p><p style="text-align: justify;">1ere partie est affectée aux coopératives constituées de personnes physiques dont le numéro d'immatriculation commence par le chiffre 1</p><p style="text-align: justify;">2e partie est affectée aux coopératives constituées de personnes morales dont le numéro d'immatriculation commence par le chiffre 2</p><p style="text-align: justify;">3e partie est affectée aux coopératives constituées de personnes physiques et morales dont le numéro d’immatriculation commence par le chiffre 3</p><p style="text-align: justify;">4e partie est affectée aux unions des coopératives dont le numéro d'immatriculation commence par le 4</p><p style="text-align: justify;">Chaque numéro de partie est suivi consécutivement par le code du tribunal, l'année d'immatriculation, ainsi que le numéro d'immatriculation. Ce numéro est le numéro d'immatriculation de la coopérative ou de l'union des coopératives. Il est transcrit sur les copies de demande d'immatriculation déposées par le requérant et sur tous les documents qui y sont joints.</p><p style="text-align: justify;"><b>Le registre analytique :</b></p><p style="text-align: justify;">Le registre analytique comporte quatre parties est tenu par le secrétariat-greffe du tribunal de première instance compétent dans les mêmes formes visées à l'article 7 du décret. Il comprend les informations et les données relatives aux inscriptions des coopératives et unions des coopératives, de manière détaillée, sous forme de tableau et suivant une numérotation continue. Il est affecté à chaque coopérative ou union de coopératives, faisant l'objet d'une immatriculation distincte, un folio entier formé par deux pages qui se suivent, le registre étant ouvert. Cependant, les inscriptions modificatives sont établies sur la partie réservée à cet effet sur le registre.</p><p style="text-align: justify;">Le numéro d'ordre de l'immatriculation au registre local est consigné sur chaque demande d'inscription modificative ou demande de radiation, prévues respectivement aux articles 12 et 13 de la loi précitée nº 112-12.</p><p style="text-align: justify;"><b>La demande des inscriptions modificatives</b> est inscrite sur le registre local selon les mêmes modalités appliquées aux demandes d'immatriculation.</p><p style="text-align: justify;"><b>Le registre central</b></p><p style="text-align: justify;">Le registre central est tenu par l'Office de Développement de la Coopération.</p><p style="text-align: justify;">Le secrétaire-greffier transmet par voie de courrier à l'Office de développement de la coopération les mentions relatives à la coopérative, accompagnées d'une copie des formulaires visés respectivement aux articles 1, 10 et 11 du présent décret et des copies des documents et actes déposés auprès du service du registre local, dans les vingt (20) jours qui suivent la date des inscriptions prévues à l'article 10 de la loi n° 112-12 précitée.</p><p style="text-align: justify;">Dès réception des envois du secrétariat-greffe auprès des tribunaux de première instance compétents, l'Office de développement de la coopération procède, sans délai par tout support approprié, à l'enregistrement des inscriptions de la coopérative sur le registre central, et à la transcription des différentes mentions portées sur lesdits envois.</p><p style="text-align: justify;">Les copies des envois des inscriptions reçues sont réunies en quatre registres distincts, tenus conformément aux mêmes parties visées au 2e alinéa de l'article 7 du décret.</p><p style="text-align: justify;">Chacun des registres précités est lui-même réparti à des volumes correspondant au nombre des tribunaux de première instance, qui constituent, de ce fait, un recueil pour chaque</p><p style="text-align: justify;">Registre Les copies des inscriptions modificatives sont intercalées dans les volumes précités à la suite des immatriculations initiales qu'ils concernent.</p><p style="text-align: justify;">L'ordre de classement des immatriculations est celui du registre local du secrétariat-greffe qui les a adressées au registre central.</p><p style="text-align: justify;">Il est tenu au registre central un fichier alphabétique pour les coopératives et unions des coopératives.</p><p style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain</p><p style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille </p><p style="text-align: justify;">RM 31 Octobre 2020</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"> </p><div style="text-align: justify;"><br /></div>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-70696855890733973712020-08-15T18:04:00.001+02:002020-08-15T18:04:48.423+02:00Contrat à durée déterminée (CDD) : les situations exceptionnelles autorisées<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsQO87pd1rdZZAcX6QvjFw5sHYIGfsB-VVzVQCaTD5B76Z_AQfF9AXJoFCyv6VqoQW8GhXiyu9MXq6u11ysTpI4AWtU6Bjg4NHoxnf8pX-1ow8WuaPGOOTE4HhZa3McdVOTU3Ko5riiP4/s1600/CDD+liste+des+situations+et+secteurs+autoris%25C3%25A9s+maroc+blog+2020.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="135" data-original-width="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsQO87pd1rdZZAcX6QvjFw5sHYIGfsB-VVzVQCaTD5B76Z_AQfF9AXJoFCyv6VqoQW8GhXiyu9MXq6u11ysTpI4AWtU6Bjg4NHoxnf8pX-1ow8WuaPGOOTE4HhZa3McdVOTU3Ko5riiP4/s1600/CDD+liste+des+situations+et+secteurs+autoris%25C3%25A9s+maroc+blog+2020.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
En application de dernier alinéa de l’article 16 de loi n° 65-99 formant code du travail, un nouveau décret portant le n° 2.19.793 a vu le jour pour déterminer les secteurs d'activité et les cas exceptionnels dans lesquels des contrats CDD peuvent être conclus.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Le décret sur le CDD est publié au bulletin officiel du n° 6906 du 06 août 2020 (édition en arabe)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red;">Dans quels cas peut-on recourir à un CDD ? </span></div>
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<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijIdZBk-r0ulOXtnF7DEGJN8pp7IdTaT3YMuP1hNAz4YGC-HXGZWMX03tsI-7T0jBeoyPMq6am0t-yhPyvkt6RhEXH-S28a1ShPg_PjCmyaRRw-n-A1IYAfLPtC_RsxpH5aIj1j7S4T8g/s1600/cdd+maroc.GIF" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="94" data-original-width="411" height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijIdZBk-r0ulOXtnF7DEGJN8pp7IdTaT3YMuP1hNAz4YGC-HXGZWMX03tsI-7T0jBeoyPMq6am0t-yhPyvkt6RhEXH-S28a1ShPg_PjCmyaRRw-n-A1IYAfLPtC_RsxpH5aIj1j7S4T8g/s320/cdd+maroc.GIF" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;"><br /></span>
<span style="color: blue;"><br /></span>
<span style="color: blue;">Dans les cas de l’article 189 du code de travail :</span></div>
<div style="text-align: justify;">
En application de l’article 189 du code de travail qui dispose :</div>
<div style="text-align: justify;">
En cas d'interruption collective du travail dans un établissement ou partie : d'établissement résultant de causes accidentelles ou de force majeure, la durée journalière de travail peut être prolongée à titre de récupération des heures de travail perdues, après consultation des délégués des salariés et, le cas échéant, des représentants des syndicats dans l'entreprise. Dans tous les cas :<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- les récupérations des heures de travail perdues ne peuvent être autorisées pendant plus de trente jours par an ; </div>
<div style="text-align: justify;">
- la prolongation de la durée journalière de travail ne peut dépasser une heure ; </div>
<div style="text-align: justify;">
- la durée journalière de travail ne peut dépasser dix heures.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dans ce cas précis, il ne peut être dépassé 30 jours et comme il est précisé dans ‘article 189, la consultation des délégués des salariés et, le cas échéant, des représentants des syndicats dans l’entreprise est indispensable.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">Pour effectuer les travaux indiqués dans l’article </span><span style="color: red;">190 </span><span style="color: blue;">du code de travail :</span></div>
<div style="text-align: justify;">
L’article <span style="color: red;">190 </span>dispose que :</div>
<div style="text-align: justify;">
Lorsque, dans un établissement, des salariés effectuent un travail essentiellement intermittent ou lorsque doivent être effectués des travaux préparatoires ou complémentaires indispensables à l'activité générale dudit établissement et qui ne peuvent être exécutés dans la limite de la durée normale du travail, les salariés affectés aux dits travaux peuvent être employés au-delà de ladite durée dans la limite journalière maximum de douze heures. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A préciser que ces travaux doivent être effectués dans la limite du besoin de son réalisation.</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">Pour effectuer les travaux prévus dans l’article <span style="color: red;">192 </span>du code de travail :</span></div>
<div style="text-align: justify;">
L’article 192 dispose :</div>
<div style="text-align: justify;">
Lorsque dans une entreprise, des travaux urgents doivent nécessairement être exécutés immédiatement pour prévenir des dangers imminents, organiser des mesures de sauvetage, réparer des accidents survenus soit au matériel, soit aux installations, soit aux bâtiments de l'entreprise ou pour éviter le dépérissement de certaines matières, la durée normale de travail peut être prolongée pendant un jour puis à raison de deux heures durant les trois jours suivants.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A préciser également que ces travaux doivent être effectués dans la limite du besoin de leurs réalisations et dans une durée ne dépassant pas les jours autorisés par la loi.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">Pour répondre à un surcroît exceptionnel de travail</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Lorsque les entreprises doivent faire face à des travaux d'intérêt national ou à des surcroîts exceptionnels de travail en application de l’article 196 du code de travail et son texte réglementaire et ce, après consultation des délégués des salariés et, le cas échéant, des représentants des syndicats dans l'entreprise.</div>
<div style="text-align: justify;">
Pour ce cas, les travaux à effectués doivent être dans le cadre du respect du texte réglementaire précité et dans la limite de ce qui reste des heures pour faire face au surcroît de travail.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ainsi, un CDD peut être conclu dans tous les secteurs indiqués en haut et également dans les cas <b><u>exceptionnel </u></b>suivant :</div>
<div style="text-align: justify;">
-<span style="white-space: pre;"> </span>Effectuer des travaux à caractère temporaire qui ne rentre pas dans le cadre des activités normales de l’établissement et que les salariés de l’établissement ne peuvent en effectuer.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Organiser des activités à caractère temporaire comme les foires publiques ou les activités de divertissement.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Exécuter des projets ne dépassant pas une année sans dépasser 2 contrats avec le même employeur.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Réaliser des projets ou chantier ne dépassant pas une année et sans dépasser un seul contrat avec le même employeur.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Employer les personnes qui ne disposent pas de points nécessaires pour bénéficier d’une pension de retraite. Il s’agit plus précisément des personnes âgées de 58 ans et plus qui ont perdu leur emploi sans remplir les conditions de stages pour prétendre à une retraite CNSS. (Dahir n° 1.72.1844 sur la CNSS).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Remplacer un salarié quittant définitivement son poste et en attendant le pourvoi du nouveau poste dans la limite d’un seul contrat ne dépassant pas une année.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Notons enfin que les cas exceptionnels de signature d'un CDD se limitent au cas énoncés dans les dispositions des articles 198, 190, 192 et 196 de la loi n° 65-99 relative au Code du travail.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
L’objectif du nouveau décret est de combler le vide et le flou juridique qui entourait l’article 16, du code de travail. Le décret précise maintenant la liste des secteurs et les hypothèses dans lesquels il sera autorisé à recourir à un CDD</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Blog de Droit Marocain</div>
<div style="text-align: justify;">
Simplifiez-vous la veille</div>
<div style="text-align: justify;">
RM / 15 Août 2020</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-62281654365013452032020-05-29T02:35:00.005+02:002022-03-09T01:08:31.878+01:00Le SMIG et SMAG au Maroc pour l'année 2022<br /><br />
<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: right;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvZSK4Q5HGSWfWUO7MRwPv-9WD0t4h5cZxgH_41zWMB5AIRX7fByaUxZx0Ope9fKlH01YM4Yb2Dtc_2WcXO4js0IkAlYCYK-rzR9ojK0QcCM_N6hVrqasiVxI5zlTjybMD1tvoj7sDx1s/s134/smig+2021+maroc.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvZSK4Q5HGSWfWUO7MRwPv-9WD0t4h5cZxgH_41zWMB5AIRX7fByaUxZx0Ope9fKlH01YM4Yb2Dtc_2WcXO4js0IkAlYCYK-rzR9ojK0QcCM_N6hVrqasiVxI5zlTjybMD1tvoj7sDx1s/s16000/smig+2021+maroc.jpg" /></a></div><span style="color: #e69138;">La dernière augmentation du SMIG remonte au mois de juillet 2020<br /></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #0b5394;">Le décret n° 2.19.424 (du 26 juin 2019) portant fixation des montants du salaire minimum légal dans l’industrie, le commerce, les professions libérales et l’agriculture, publié au Bulletin Officiel du 27 juin 2019 augmente le Smig le Smag en juillet 2020.</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Le SMIG et le SMAG est le salaire horaire le plus bas que les employeurs doivent verser à leurs employés qui travaillent au Maroc. Ainsi ce salaire se représente, selon le secteur d’activité comme suit :</div><span data-original-html="<script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #990000;">Pour l'année 2021</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #0b5394;">1. Dans le secteur de l'industrie et du commerce (<span style="font-size: xx-small;">1</span>) :</span></div><div style="text-align: justify;">Depuis juillet 2020, le salaire minimum légal (SMIG) pour une heure de travail sera fixé à <span style="color: red;">14,81</span> dirhams pour les professions libérales et les secteurs de l’industrie et du commerce.</div><div style="text-align: justify;">Ainsi, la valeur du salaire minimum dans ces secteurs atteindra 2698,83 dirhams.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #0b5394;">2. Dans le secteur agricole et forestier (<span style="font-size: xx-small;">2</span>) :</span></div><div style="text-align: justify;">Dans le secteur agricole et forestier, le salaire minimum (ou le SMAG) sera fixé à <span style="color: red;">76,70</span> dirhams.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">A noter que le décret n° 2.19.424 interdit la suppression ou la réduction de tout avantage en nature accordé aux ouvriers agricoles.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #cc0000;">Actuellement en attendant l’augmentation de juillet 2020 !</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #0b5394;">Le secteur de l'industrie, du commerce et des services:</span></div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse;"><tbody>
<tr><td style="border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.3pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">Date<span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td><td style="border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.35pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">SMIG horaire en dirhams<span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td><td style="border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.35pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">Texte de référence<span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td></tr>
<tr><td style="border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.3pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br /></div></td><td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.35pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br /></div></td><td rowspan="2" style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.35pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">Le décret n° 2.19.424<span data-original-tag="O:P"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><u><span style="color: blue; font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">B.O du 27 juin 2019</span></u><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;"><span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td></tr>
<tr><td style="border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.3pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">Depuis juillet 2020<span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td><td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.35pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">14,81 dhs<span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td></tr>
</tbody></table><div style="text-align: justify;"><span style="white-space: pre;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #0b5394;">Le secteur agricole et forestier :</span></div><div style="text-align: justify;">Pour ce secteur, il est important de mentionner que le décret n°2.19.424 interdit la suppression ou la réduction de tout avantage en nature accordé aux ouvriers agricoles.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse;"><tbody>
<tr><td style="border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.3pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">Date<span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td><td style="border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.35pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">SMAG journalier en dirhams<span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td><td style="border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.35pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">Texte de référence<span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td></tr>
<tr><td style="border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.3pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br /></div></td><td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.35pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br /></div></td><td rowspan="2" style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.35pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">Le décret n° 2.19.424<span data-original-tag="O:P"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><u><span style="color: blue; font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">B.O du 27 juin 2019</span></u><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;"><span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td></tr>
<tr><td style="border: 1pt solid black; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.3pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: red; font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">Depuis 1<sup>er</sup> juillet 2020</span><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;"><span data-original-tag="O:P"></span></span></div></td><td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; padding: 0cm 5.4pt; width: 146.35pt;" valign="top" width="195"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman", serif; font-size: 12pt;">76,70 dhs<span data-original-tag="O:P"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><br /></div></td></tr>
</tbody></table><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #990000;">Bon à savoir :</span></div><div style="text-align: justify;">Le salaire minimum concernant les <a href="https://www.blogger.com/blog/post/edit/4635452332618860892/6319899876490667894#" target="_blank">travailleurs domestiques</a> (<span style="font-size: xx-small;">3</span>) est régi par les dispositions de la loi n° 19-12 relative aux conditions de travail et d’emploi des travailleurs domestiques. Ainsi, le salaire en espèce de la travailleuse ou du travailleur domestique ne peut être inférieur à 60% du salaire minimum légal (SMIG) applicable dans les secteurs d’industrie, de commerce et de professions libérales. Selon l’article 19 de la loi n° 19-12, ils ne font pas partie du salaire en espèce, les avantages de nourriture et de logement.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red;">Réf.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;">(1) Le texte du décret n° 2.19.424, fixant le salaire minimum, est publié dans l'édition générale du B.O du 27 juin 2019</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;">(2) Idem (même texte que le point 1)</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;">(3) Contrairement aux autres secteurs, le salaire minimum pour les travailleurs domestiques est fixé par la loi n° 19-12</span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain</div><div style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille</div><div style="text-align: justify;">RM / 08 mars 2022</div><div><br /></div><ins class="adsbygoogle" data-ad-client="ca-pub-2829808192961332" data-ad-format="auto" data-ad-slot="8810735008" style="display: block;"></ins><script>
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</script><br />Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-860940290321533012020-05-16T19:27:00.001+02:002020-05-16T19:31:43.107+02:00MRE : une assistance juridique téléphonique gratuite<div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimm1yvijqQOOVcijS7fd8bQcXGMGosN6gTDwaxJkTg5Kr5tpECBeDfl__RKWoPUpugKqCIr9jpv2VFC2IW4K1wNbCgVyrYxGbzxCAW2uyK7bSppM4GpFhxCaiq_3TUJqB5I1v31fW_j3I/" />Le Ministère Délégué auprès du Ministre des Affaires Étrangères, de la Coopération Africaine et des Marocains Résidant à l’Étranger, Chargé des Marocains Résidant à l’Étranger, a annoncé, ce mois de mai, la mise à disposition de l’ensemble des citoyens Marocains résidant à l’étranger d’une liste de numéros téléphoniques d’avocates et d’avocats qui répondront, à titre bénévole, à toutes leurs demandes d’assistance juridique.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cette démarche intervient « pour appuyer l’initiative entreprise par le réseau des avocats marocains et d’origine marocaine exerçant à l’étranger visant à assister les Marocains résidant à l’étranger et à leur offrir du conseil juridique gracieusement, notamment en cette période de propagation de la pandémie de Coronavirus (Covid-19), indique le ministère dans un communiqué, faisant savoir que cette liste est accessible sur son portail : www.<font color="#d52c1f">marocainsdumonde</font>.gov.ma.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Le Ministère délégué chargé des Marocains Résidant à l’Étranger maintient le service de réception et de traitement à distance des requêtes des citoyens Marocains Résidant à L’Étranger. Contactez :</div><div style="text-align: justify;"><font color="#d52c1f">00212537776564</font></div><div style="text-align: justify;"><font color="#d52c1f">00212661319539</font></div><div style="text-align: justify;"><font color="#d52c1f">00212661883406</font></div><div style="text-align: justify;"><font color="#d52c1f"><br /></font></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3s3LT49rz4NPMuyItO9qAgbC8AKHcSh4bLa89f_emMHh5WUNDeW-A4UxWc1yUs4sGlhK2TQsU4WUmBR5KDAjZFdPIOufCp_axQdf0ROxaeg50gsi5vx5j-3DJ_aH7RXdEkCIPJZS_f3E/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="199" data-original-width="613" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3s3LT49rz4NPMuyItO9qAgbC8AKHcSh4bLa89f_emMHh5WUNDeW-A4UxWc1yUs4sGlhK2TQsU4WUmBR5KDAjZFdPIOufCp_axQdf0ROxaeg50gsi5vx5j-3DJ_aH7RXdEkCIPJZS_f3E/s320/assistance+juridique+num%25C3%25A9ro+t%25C3%25A9l%25C3%25A9phone+canada+france+belgique+italie+espagne.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cette initiative louable, déployée par l’Association du réseau des avocats marocains et d’origine marocaine exerçant à l’étranger, qui intervient en interaction avec les décisions prises par les autorités des pays d’accueil, vise à protéger les droits et les intérêts des Marocains résidant à l’étranger, et permet de leur fournir, dans le cadre de la solidarité, l’information juridique sollicitée, selon la même source.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Cette initiative s’inscrit dans le cadre du processus mené par le Ministère Délégué Chargé des Marocains Résidant à l’Étranger « ayant trait à la mobilisation des Compétences marocaines à l’étranger et de l’ensemble de ses partenaires de la société civile au profit de nos concitoyens résidant à l’étranger », poursuit le communiqué.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Blog de Droit Marocain</div><div style="text-align: justify;">Simplifiez-vous la veille</div><div style="text-align: justify;">RM/ Mai 2020</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div>Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-78120980527553535592020-05-02T17:57:00.003+02:002021-03-25T22:51:00.263+01:002020 / Le taux maximum des intérêts déductibles, servis aux associés, en raison des sommes avancées par eux à la société pour les besoins de l'exploitation 2020<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7stMErIBmflUwkEDGDuY3rXUfEENbv-FT_qpE2nnnX6vEwUVFr9LSi59_Aq3OksSo9yxfbOAwHHusX5aYluIZiVLhVF36oB1BzsvUH5YKN217C6yOBffwhk3sJIABBc4Cxml-J-KHnLw/s1600/taux+max+int%25C3%25A9r%25C3%25AAts+d%25C3%25A9ductible+taux+2020+droit+maroc+compte+courant+associ%25C3%25A9s.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7stMErIBmflUwkEDGDuY3rXUfEENbv-FT_qpE2nnnX6vEwUVFr9LSi59_Aq3OksSo9yxfbOAwHHusX5aYluIZiVLhVF36oB1BzsvUH5YKN217C6yOBffwhk3sJIABBc4Cxml-J-KHnLw/s1600/taux+max+int%25C3%25A9r%25C3%25AAts+d%25C3%25A9ductible+taux+2020+droit+maroc+compte+courant+associ%25C3%25A9s.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: large;">L</span></b>e taux maximum des intérêts déductibles des comptes courants créditeurs d'associés au titre de l'exercice 2020 a été fixé à <span style="color: red;">2,23 %</span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Le texte de l’arrêté ministériel n° 1003-20 a été publié dans l'édition française du bulletin officiel n° 6874 du 23 mars 2020</div>
<script async="" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script><!--juristconseil_main_Blog1_1x1_as--><b><span style="color: red;"><a href="http://juristconseil.blogspot.com/2021/03/2021-le-taux-maximum-des-interets.html" target="_blank">ATTENTION POUR 2021 CLIQUEZ ICI</a></span></b><br />
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<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRoqBZveWqnAwX4_ZObZYfpn_YArUsnFl3YJwrAoHj9XpYjicxVT2RtBSBDaXrfVyfSXCPEVvDnzxXohm4LhUEGMpeg1IJSPupr6VDNmZExL3vYJrjA5kBd81G91-sPqLKMyi-5QNrJGw/s1600/taux+maximum+des+int%25C3%25A9r%25C3%25AAts+d%25C3%25A9ductibles++servis+aux+associes+2020.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1500" data-original-width="956" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRoqBZveWqnAwX4_ZObZYfpn_YArUsnFl3YJwrAoHj9XpYjicxVT2RtBSBDaXrfVyfSXCPEVvDnzxXohm4LhUEGMpeg1IJSPupr6VDNmZExL3vYJrjA5kBd81G91-sPqLKMyi-5QNrJGw/s400/taux+maximum+des+int%25C3%25A9r%25C3%25AAts+d%25C3%25A9ductibles++servis+aux+associes+2020.jpg" width="253" /></a></div>
<div>
<b style="text-align: justify;"><span style="color: #351c75;">Bon à savoir :</span></b></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #990000;">Qu’est-ce qu’un compte courant d’associés ?</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
Le compte courant d’associé est un prêt d’un associé à la société, un ou plusieurs associés personnes physiques ou morales mettent à la disposition de la société une certaine somme d’argent dans le cadre d’une disposition statutaire ou d’une convention de compte courant (<a href="http://juristconseil.blogspot.com/2012/04/la-convention-de-compte-courant.html">voir ici le modèle de cette convention</a>). </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Il s’agit d’un moyen de financement par le biais des associés. Le recours à ce type de financement est généralement justifié pour faire face à une situation d'insuffisance de fonds de roulement. De telles conventions sont très usuelles car elles s’avèrent avantageuses pour les associés et la société. En effet, l’associé en tire généralement un bon rendement par rapport aux taux pratiqués sur le marché. Et en ce qui concerne la société, c’est un moyen de financement souple, ou l’associé devient le créancier de la société. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #990000;">Compte courant d'associé : la réglementation</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
Chaque année le ministère de l'économie et des finances fixe le taux maximum des intérêts déductibles des comptes courant créditeurs d'associés. Pour l’année <span style="color: red;">2020</span>, ce taux est fixé à <span style="color: red;">2,23%</span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06;">Blog de Droit Marocain</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06;">Simplifiez-vous la veille</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #b45f06;">RM/ 02 mai 2020</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-88267141113946897532020-04-23T00:58:00.000+02:002020-04-23T00:58:05.490+02:00Le traitement fiscal de l’indemnité d'assistance allouée au personnel en arrêt temporaire du travail à cause du Covid<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVKVJlQeXXbIfFvYXMgNYx3qjwMRV9jGLN6nHEKxmI-JEk3Hnp_5l26wglx6UoAXwioLlmZFxLeyU1GeswIWEibzlJFlpBRT5Mm0tNXRNkdAeep3WbqE1WS9BjkqUPwJngiM5WXsC9_mI/s1600/traitement+fiscal+du+compl%25C3%25A9ment+a+l%2527indemnit%25C3%25A9+de+covid+19.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="135" data-original-width="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVKVJlQeXXbIfFvYXMgNYx3qjwMRV9jGLN6nHEKxmI-JEk3Hnp_5l26wglx6UoAXwioLlmZFxLeyU1GeswIWEibzlJFlpBRT5Mm0tNXRNkdAeep3WbqE1WS9BjkqUPwJngiM5WXsC9_mI/s1600/traitement+fiscal+du+compl%25C3%25A9ment+a+l%2527indemnit%25C3%25A9+de+covid+19.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">Il s’agit du traitement fiscal de l'indemnité d'assistance allouée par une entreprise en difficulté, au personnel en arrêt temporaire du travail selon la circulaire portant le numéro 878/20/ DGI, qui apporte plus de précision pour faciliter la compréhension.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
L'une des principales conséquences de la pandémie du coronavirus « <span style="color: blue;">COVID 19 </span>», réside dans l'arrêt du travail des employés engendré par les difficultés des entreprises notamment celles opérant dans les secteurs les plus durement impactés par la crise.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Toutefois, en dépit des difficultés financières engendrées par cette situation de crise, la nécessité de maintenir les emplois et d'atténuer les répercussions sociales dues à l'arrêt temporaire du travail, a conduit certaines entreprises à vouloir allouer à leurs salariés, une indemnité d'assistance au cours de cette période d'interruption du travail pour les aider à couvrir une partie des besoins de leurs familles.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red;">Cette indemnité est traitée fiscalement comme suit :</span></div>
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<br />
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<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">1- Sur le plan légal</span></div>
<div style="text-align: justify;">
L'arrêt fortuit du travail pour des raisons indépendantes de la volonté de l'employé liées à la crise sanitaire, entraine une grande perturbation du budget familial du salarié en raison de la perte de ses ressources.</div>
<div style="text-align: justify;">
C'est dans ce contexte, qu'intervient la volonté des employeurs d'allouer une indemnité « l'assistance à la famille » prévue par l'article 57-2° du code général des impôts (CGI), pour aider le salarié en arrêt de travail, à subvenir aux besoins de sa famille dans ces circonstances difficiles.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ainsi, la note circulaire n° 717 formant instruction générale du CGI est complétée par un chapitre réservé au traitement de cette catégorie d'allocation d'assistance spécifique allouée aux salariés en cette période de crise, sur le fondement de l'article 57-2° du CGI.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">2- notion d'entreprise en difficulté</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Les critères retenus pour définir une « entreprise en difficulté » correspondront à ceux qui seront arrêtés par voie réglementaire. Ces critères seront valables sur le plan fiscal, exclusivement en rapport avec cette période particulière de crise économique engendrée par la pandémie du coronavirus (Covid 19).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">3- Notion du chiffre d'affaires</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Le chiffre d'affaires pris comme critère pour évaluer le taux de baisse de l'activité correspond au montant des ventes de marchandises, de produits, de services et de travaux immobiliers réalisés au cours de la même période de l'année 2019 et 2020.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cette information doit correspondre aux écritures transcrites sur le grand livre et appuyées par tout document comptable tel que le journal des ventes, la main courante ou tout document en tenant lieu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">4- formalités et traitement fiscal de l'Indemnité d'assistance versée au personnel en arrêt temporaire de travail.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">a- conditions fiscales d'éligibilité à l'octroi d'une indemnité d'assistance :</span></div>
<div style="text-align: justify;">
remplir les conditions d'une entreprise en difficulté à cause de la pandémie du coronavirus (Covid 19);</div>
<div style="text-align: justify;">
le salarié doit être dans une situation d'empêchement temporaire d'exercer ses fonctions.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">b- État d'information relatif à l'Indemnité d'assistance</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Les employeurs qui optent pour l'octroi de l'indemnité d'assistance sont tenus de transmettre à la DGI à l'expiration de chaque mois, un état d'information par voie électronique sur un imprimé-modèle établi par l'administration. Il en est délivré récépissé.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ainsi, en introduisant l'identifiant fiscal, le système mettra à la disposition de l'employeur, l'état-modèle pré-rempli par les données utiles relatives à son personnel, sur la base des données issues de la dernière déclaration annuelle des salaires.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
L'employeur complètera ledit état par les informations justifiant l’éligibilité et les données afférentes à l'indemnité d'assistance allouée et au mode de son calcul. Cet état sera publié sur le site de la DGI.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">C- Plafonnement de l'indemnité d'assistance et limitation temporelle</span></div>
<div style="text-align: justify;">
-<span style="white-space: pre;"> </span>L'indemnité d'assistance devra être versée dans la limite de <span style="color: red;">50</span>% du salaire net moyen après impôt, se rapportant aux deux premiers mois de l'année 2020,</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
L’indemnité d'assistance devra être versée dans la limite de <span style="color: red;">50</span>% du salaire net moyen après impôt, se rapportant aux deux premiers mois de l'année 2020, hors rémunérations et primes accordées de façon ponctuelle ou à titre exceptionnel (gratifications, primes de rendement, bonus..).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
-<span style="white-space: pre;"> </span>S'agissant d'une indemnité d'assistance, il est important de préciser qu'elle doit revêtir à ce titre, le caractère d'une somme allouée dans les circonstances particulières de l'arrêt total du travail aussi bien à caractère administratif, que technique, dans le but de permettre au salarié de couvrir de manière optimale les frais se rapportant aux besoins essentiels de son foyer.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ainsi, s’il est normal de tenir compte pour l'octroi de cette indemnité du statut de l'employé dans l'entreprise et du degré d'impact de l'arrêt du travail sur son train de vie habituel, il n'en demeure pas moins que l'indemnité d'assistance, doit consister à permettre au salarié de couvrir raisonnablement ses dépenses familiales essentielles pour lesquelles elle a été allouée.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
-<span style="white-space: pre;"> </span>L'indemnité d'assistance est admise dans un plafond de 50% du salaire net moyen après impôt comme précisé ci-dessus. Toutefois, dans le cas où le salarié aurait bénéficié de l'indemnité forfaitaire instituée par la CNSS, dans le respect et conformément à la réglementation en vigueur applicable en la matière, cette indemnité accordée par l'État entre dans le calcul du plafond de <span style="color: red;">50</span>% précité.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Aucune autre rémunération ne doit être servie au salarié à quelque titre que ce soit.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
-<span style="white-space: pre;"> </span>L'octroi de l'indemnité d'assistance bénéficie de l'exonération dans la limite de la durée de l'état d'urgence sanitaire justifiant l'arrêt temporaire du travail.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">5- Contrôle des conditions d'éligibilité</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Les contribuables doivent servir l'état des indemnités servies de manière à permettre à l'administration d'exercer le contrôle de la sincérité des informations qui y sont mentionnées. Un premier contrôle de conformité est opéré au moment du dépôt électronique par le système. Les investigations complémentaires seront effectuées dans le cadre de la vérification des données factuelles et leur rapprochement avec les informations échangées avec d'autres organismes.</div>
<div style="text-align: justify;">
Les dispositions relatives au contrôle et aux sanctions prévues par le CGI, s'appliquent aux contribuables ayant opté pour l'octroi de l'indemnité d'assistance.</div>
<div style="text-align: justify;">
A cette fin, les employeurs, personnes physiques ou morales, sont tenus de fournir ultérieurement, toutes justifications nécessaires et présenter tous documents aux agents compétents de l'administration fiscale pour procéder au contrôle.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Les fausses déclarations, la production d'informations fictives ou les cas de non éligibilité entraîneront la déchéance de l'exonération. Le contrevenant sera poursuivi en paiement du complément des droits, sans préjudice de l'application de la pénalité et des majorations prévus par le CGI.</div>
<div style="text-align: justify;">
Indépendamment des sanctions fiscales, la gravité des infractions peut entrainer, le cas échéant, l'application d'autres sanctions prévues par les lois et la réglementation en vigueur.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Blog de Droit Marocain</div>
<div style="text-align: justify;">
Simplifiez-vous la veille</div>
<div style="text-align: justify;">
RM/ 22 -23 Avril 2020</div>
Rachid Majdhttp://www.blogger.com/profile/09155912791797849785noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4635452332618860892.post-9713577248775160682020-04-20T00:00:00.000+02:002020-04-20T00:00:07.411+02:00Pandémie : Les réponses à 12 questions pour les travailleurs et les employeurs <div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg20vnJXr7NSPcucKVlwDDr9q2KHL0furrYfhsMDWxH9d7AhcrURaaOLktJdf0ePN_7KTBxuHOGXnFyFOAySBNhEBcxqVjYkLuqL05BHSeidetcl-NFQw91YDQWshKBD9haIuYQTuxT0J4/s1600/12+questions+r%25C3%25A9ponse+dans+le+contexte+du+droit+travail+covid+19+pand%25C3%25A9mie.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" data-original-height="135" data-original-width="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg20vnJXr7NSPcucKVlwDDr9q2KHL0furrYfhsMDWxH9d7AhcrURaaOLktJdf0ePN_7KTBxuHOGXnFyFOAySBNhEBcxqVjYkLuqL05BHSeidetcl-NFQw91YDQWshKBD9haIuYQTuxT0J4/s1600/12+questions+r%25C3%25A9ponse+dans+le+contexte+du+droit+travail+covid+19+pand%25C3%25A9mie.jpg" /></a><span style="color: #cc0000;">Le ministère du Travail a publié un guide comportant 12 questions-réponses que se posent aussi bien les employeurs que les salariés en matière de législation du travail dans cette période de pandémie.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A travers ce <u>guide </u>explicatif qui intervient après le communiqué conjoint entre le ministère du Travail et de L'insertion Professionnelle et le Ministère de l'Industrie, du Commerce et de l'Économie Verte et Numérique du 16 mars 2020 et en guise de contribution à la lutte contre les effets du Corona virus, le Ministère du Travail et de l'Insertion Professionnelle présentera les consignes et orientations nécessaires adressées aux salariés et employeurs аuх aux sous forme de questions/réponses.</div>
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<br />
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<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Il est à préciser que la base légale des réponses aux questions présentées dans ce guide étant la loi marocaine et notamment la législation sociale, laquelle contient des dispositions susceptibles de contribuer à la gestion des situations de crises exceptionnelles et passagères et ce, dans le but de la pérennité de l'activité économique et</div>
<div style="text-align: justify;">
de la sauvegarde des emplois.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="color: blue;">12 Questions/Réponses :</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">1. Est-ce que l'entreprise peut imposer le départ en congé payé dans cette situation de pandémie ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
L'article 245 du code du travail marocain permet à l'employeur de fixer les dates de départ en congé payé et ce après consultation des délégués des salariés et, le cas échéant, des représentants syndicaux dans l'entreprise. Les salariés concernés par le congé doivent être consultés.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">2. Est-ce que les salariés peuvent bénéficier d'autres congés ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
L'employeur et le salarié peuvent s'accorder pour bénéficier.</div>
<div style="text-align: justify;">
•<span style="white-space: pre;"> </span>D'un <a href="http://juristconseil.blogspot.com/2013/07/conges-payes-annuels.html">congé </a>payé additionnel.</div>
<div style="text-align: justify;">
•<span style="white-space: pre;"> </span>D'un congé additionnel avec une prise en charge partielle.</div>
<div style="text-align: justify;">
•<span style="white-space: pre;"> </span>D'un congé additionnel sans solde.</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">3. Est-ce que le temps du travall peur étre réduit pour faire face à la crise du Corona Virus ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Oui, il est tout à fait légal de procéder å une réduction du temps normal du travail, conformément aux dispositions de l'article 185 du code du travail sous conditions :</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
•<span style="white-space: pre;"> </span>De Consulter les délégués des salariés et, le cas échéant, les représentants syndicaux au sein de l'entreprise.</div>
<div style="text-align: justify;">
•<span style="white-space: pre;"> </span>Que le salaire à payer pour la durée effective de travail ne doit, en aucun cas, être inférieur à <span style="color: blue;">50%</span> du salaire normal, sauf dispositions plus favorables pour les salariés.</div>
<div style="text-align: justify;">
•<span style="white-space: pre;"> </span>Que la période continue ou discontinue se rapportant à la réduction du travail ne doit dépasser soixante jours par an.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">4. Peut-on revoir la durée normale du travail pour faire face à l'accroissement de l'activité de l'entreprise ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Les dispositions de l'article <span style="color: blue;">196 </span>stipulent que lorsque l'entreprise doit faire face à des travaux d'intérêt national ou exceptionnels de travail, les salariés d'entreprise peuvent être employés au-delà de la durée normale de travail, les conditions sont fixées par le décret n° 2.04.570 relatif aux conditions d'emploi des salariés au-delà de la à des surcroîts durée normale de travail.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">5. Quid de l'organisation du travail par équipes successives ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Le législateur a permis le recours au travail par équipes successives à condition que la durée de travail de chaque équipe n'excède pas huit heures par jour et que cette durée soit continue, sauf interruption pour repos, qui ne peut être supérieure à une heure.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">6. Est-ce qu'on peut interdire l'accès au travail pour le salarié contaminé par le corona virus ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
De manière générale, l'employeur doit veiller sur la salubrité et la propreté des locaux du travail permettant ainsi la sauvegarde de la santé de l'ensemble de ses salariés. A cet effet, il devra prendre toutes les mesures nécessaires pour d'empêcher le salarié contaminé d'accéder aux locaux du travail.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">7. Quelle est la situation légale vis-à-vis de l'employeur, pour le salarié en état de confinement ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Il convient de distinguer deux situations :</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">a-</span><span style="white-space: pre;"> </span>Le confinement volontaire sans avoir fourni à l'appui, un <span style="color: blue;">certificat médical</span> attestant de la maladie, lequel n'est pas encadrée par la loi, sauf si des contrats individuels ou une convention collective ou même un règlement intérieur de l'entreprise, en dispose autrement, cette situation peut être assimilée à un congé payé après accord entre les deux parties.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;">b-</span><span style="white-space: pre;"> </span>Avoir prouvé l'existence de la maladie ou de la contamination par un certificat médical et ce cas demeure régie par la législation de la sécurité sociale.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">8. Le salarié peut-il se retirer du lieu de travail si un cas de contamination par le corona virus est signalé ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Dans le cas de la découverte d'un cas de contamination par le corona virus parmi les salariés de l'entreprise et afin de préserver et de protéger la santé et la sécurité des salariés sur les lieux du travail, ce dernier doit aviser les autorités compétentes afin de prendre les dispositions qui s'imposent.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">9. L'employeur peut-il donner une suite favorable à la demande d'organisation d'une réunion des représentants des salariés ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Dans le cadre de la mobilisation et de la sensibilisation aux mesures devant assurer le fonctionnement normal de l'entreprise, l'employeur peut tenir des réunions avec les représentants des salariés si nécessaires, tout en observant les mesures préventives décrétés par les autorités gouvernementales pour lutter contre ce virus.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">10. Est-ce que la loi autorise le salarié à exécuter son travail depuis son domicile au profit de l'employeur et sous sa responsabilité ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Selon l'article <span style="color: blue;">8</span> du Code du travail, il est autorisé aux employeurs de faire travailler les salariés depuis leurs domiciles, à condition de respecter les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par le décret n° 262.12.2 du 10 juillet 2012 et de disposer d'une assurance contre les accidents de travail qui couvre le salarié, conformément aux dispositions de la loi n° <span style="color: blue;">12-18</span>. Cet accord ainsi conclu entre les deux parties, ne peut précédemment avant le recours à ce mode de <a href="http://juristconseil.blogspot.com/p/droit-du-travail.html">travail </a>en aucun cas, affecter les avantages acquis.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">11. Le contrat de travail est-il suspendu dans le cas où le salarié est mis sous contrôle médical ou en situation de confinement ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Étant donné que ce virus <span style="color: blue;">#corona </span>est considéré comme une maladie, motivant l'absence du salarié, cette situation au vu de l'article <span style="color: blue;">32 </span>du code de travail, porte suspension provisoire du contrat de travail.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;">12. Est-ce que l'employeur peut mesurer la température dư salarié avant son accès aux locaux de l'entreprise ?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Dans le cadre des précautions et des mesures sanitaires nécessaires imposées par les pouvoirs publics, l'employeur peut mesurer la température du salarié avant son l'accès aux locaux de l'entreprise.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mais cette mesure demeure encore plus légitime lorsqu'elle s'établit dans des situations sanitaires exceptionnelles.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Blog de Droit Marocain</div>
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Simplifiez-vous la veille</div>
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Avril 2020</div>
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